Право на пособие по временной нетрудоспособности

Рейтинг: 5 (1 голос)
Право на пособие наступает в случае возникновения временной нетрудоспособности в период срока действия заключенного договора.

Пример 1. Временная нетрудоспособность в связи с заболеванием у   гражданина наступила 26 августа и непрерывно длилась по 5 сентября. Лечащему врачу он заявил, что работает (назвал организацию по месту предполагаемого выполнения работы по договору подряда). На период с 26 августа по 5 сентября выдан листок нетрудоспособности.

Договор подряда на выполнение работы в указанной организации (далее – плательщик) заключался на период с 1 по 30 сентября.

Права на пособие гражданин не имеет.

Пример 2. Гражданин выполнял у плательщика работу по договору подряда, заключенному на период с 1 по 31 августа. В связи с заболеванием был временно нетрудоспособным с 7 по 12 августа.

Право на пособие у него имеется.

Пример 3. Гражданин выполнял у плательщика работу по договору подряда, заключенному на период с 1 по 31 августа. В связи с заболеванием был временно нетрудоспособным с 1 по 10 сентября.

Права на пособие у него не имеется.

Пример 4. Гражданин выполнял работы по договорам подряда у двух плательщиков в период с 1 по 31 августа.

В связи с заболеванием был временно нетрудоспособным с 10 по 15 августа.

Лечащего врача поставил в известность о выполнении работ у двух плательщиков.  


В соответствии с частью 2 пункта 6 Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 04.01.2018 г. № 1/1 (далее – Инструкция № 1/1), выдача листков нетрудоспособности производится в количестве, необходимом для представления по каждому месту работы.


В данном случае гражданину выдаются два листка нетрудоспособности.  Один из них  считается основным (представляется  одному плательщику), второй – дополнительным (представляется другому плательщику).

Пособие назначается по каждому из мест выполняемой работы.

Пример 5.  Работник  с 2010 года работает у плательщика по трудовому договору.  У другого плательщика выполнял работу по договору подряда в период с 1 по 31 августа 2019 года. В связи с заболеванием был временно нетрудоспособным с 15 по 22 августа.

В данном случае работнику выдаются два листка нетрудоспособности (ч.2  п.6  Инструкции № 1/1).

Право на пособие имеется по каждому из мест выполняемой работы.

Основной листок нетрудоспособности представляется плательщику по месту работы по трудовому договору. Дополнительный листок нетрудоспособности представляется плательщику по месту выполнения работы по договору подряда.

Пример 6. Гражданин выполнял работы по договорам подряда:

  • у одного плательщика в период с 1 по 31 августа;
  • у другого плательщика в период с 10 по 31 августа.

В связи с заболеванием был временно нетрудоспособным с 8 по 19 августа.

Право на пособие имеется только по месту выполнения работы у первого плательщика.

Пример 7. Работник с 2015 года работает у плательщика по трудовому договору. У этого же плательщика выполнял работу по договору подряда в период с 3 по 30 сентября 2019 года. В связи с заболеванием  был временно нетрудоспособным с 1 по 10 сентября 2019 года.

Пособие на пособие имеется  только по основной работе (по трудовому договору).

По работе по договору подряда пособие не назначается.

Пример 8. Работник с 2016 года работает у плательщика по трудовому договору. У этого же плательщика выполнял работу по договору подряда в период с 1 по 31 августа 2019 года. В связи с заболеванием был временно нетрудоспособным с 20 по 27 августа 2019 года.

Пособие назначается по основной работе и по работе по договору подряда.   
При наступлении временной нетрудоспособности в период после окончания срока действия заключенного гражданско-правового договора пособие в порядке исключения не назначается.

Пример 9. Гражданин выполнял у плательщика работу по договору подряда, заключенному не период с 1 по 31 июля. Временная нетрудоспособность в связи с заболеванием наступила у него 2 августа и непрерывно длилась по 5 сентября.

По окончании временной нетрудоспособности гражданин обратился в комиссию по назначению пособий областного управления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее – комиссия территориального органа Фонда) за назначением пособия в порядке исключения. 

Комиссией территориального органа Фонда пособие в порядке исключения не может быть назначено (п.8 Положения № 569). 

Пример 10. Работник с 2016 года по 31 июля 2019 года работал у плательщика по трудовому договору.  31 июля уволен с основной работы по соглашению сторон.

У этого же плательщика выполнял работу по договору подряда, заключенному на период с 1 июня по 20 июля 2019 года.

В связи с заболеванием был временно нетрудоспособным с 3 августа по 13 сентября 2019 года.

По окончании временной нетрудоспособности обратился в комиссию территориального органа Фонда за назначением пособия в порядке исключения.

Комиссией территориального органа Фонда пособие может быть назначено только по основной работе. По работе по договору подряда права на получение пособия в порядке исключения не имеется (п.8 Положения № 569).
Пособие назначается со дня возникновения права на него, если обращение за пособием последовало не позднее 6 месяцев со дня, следующего за днем окончания периода освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью.

Пример 11. Гражданин выполнял у плательщика работу по договору подряда, заключенному на период с 1 ноября 2018 года по 31 января 2019 года.

Плательщику, у которого выполнял указанную работу, 1 августа 2019 года представил листок нетрудоспособности в связи с заболеванием, выданный  на период с 20 декабря 2018 года по 15 января 2019 года.

Пособие  не может быть назначено, поскольку обращение за ним последовало по истечении 6 месяцев со дня окончания данного случая временной нетрудоспособности.

Вернуться на страницу "Порядок обеспечения пособием по временной нетрудоспособности лиц, работающих по гражданско-правовым договорам"

Читать статью "Период, на который назначается пособие по временной нетрудоспособности" 

Юридический адрес

ООО Научно-технический центр «Сервис-Люкс»

ул. Смолячкова, 9, офис 432

+375 (17) 396-80-10
+375 (29) 565-80-10
+375 (44) 765-80-10

E-mail: info@service-lux.by
www.service-lux.by

Режим работы: ПН-ПТ с 8.00 до 18.00