Работник уволен с работы 10 февраля в связи с окончанием срока действия заключенного контракта. У другого плательщика он продолжает выполнять работу на основании гражданско-правового договора, заключенного на период с 1 февраля по 31 марта.
В связи с заболеванием был временно нетрудоспособным с 16 февраля по 27 марта. О прекращении работы у плательщика по месту выполнения работы по трудовому договору лечащего врача в известность не поставил. На указанный период нетрудоспособности выданы листки нетрудоспособности для представления по каждому из указанных им месту работы.
Может ли в порядке исключения назначаться ему пособие по временной нетрудоспособности по месту выполнения прежней работы по контракту?
Ответ:
Пунктом 8 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 г. № 569 (далее – Положение № 569), предусмотрено назначение в порядке исключения пособия по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой в случае, если временная нетрудоспособность, наступившая в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора (кроме трудового договора по совместительству) по уважительным причинам, продолжалась непрерывно 30 и более календарных дней.
Согласно части 2 пункта 8 Положения № 569 при наступлении временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой после прекращения трудового договора и продолжении выполнения гражданином работы по гражданско-правовому договору, пособие в порядке исключения по месту прежней работы по трудовому договору не назначается.
В рассматриваемом случае у гражданина имеется право на пособие по месту выполнения работы по гражданско-правовому договору, которое назначается и исчисляется в соответствии с пунктом 27 Положения № 569.
По месту прежней работы по контракту пособие в порядке исключения не может быть назначено.
_________
Автор - Страцкевич Лев Николаевич. Консультант Белорусской ассоциации бухгалтеров, эксперт по вопросам исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
