Согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь за работу выходные дни взамен доплаты с согласия работника ему может предоставляться другой неоплачиваемый день отдыха.
Исключаются ли из числа календарных дней расчетного периода при определении среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности предоставленные работнику неоплачиваемые дни отдыха за отработанные выходные дни, если эти дни отдыха приходятся на расчетный период?
Ответ:
Согласно части 2 пункта 22 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 г. № 569, в число календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок, не включаются календарные дни:
трудового и социального отпусков;
временной нетрудоспособности;
простоя не по вине работника;
освобождения от работы в соответствии с законодательством в других случаях.
Предоставленные работнику неоплачиваемые дни отдыха за отработанные выходные дни, как и выходные дни по режиму его работы, при определении среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности из числа календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок, не исключаются.
__________
Автор - Страцкевич Лев Николаевич. Консультант Белорусской ассоциации бухгалтеров, эксперт по вопросам исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
