Работником представлены плательщику обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – плательщик) листки нетрудоспособности, выданные на период:
с 24 по 30 ноября (7 календарных дней) – в связи с уходом за больным ребенком в возрасте до 14 лет при оказании ему медицинской помощи в амбулаторных условиях;
с 1 по 7 декабря (7 календарных дней) – в связи с уходом за этим же больным ребенком при оказании ему медицинской помощи в амбулаторных условиях.
За период с 8 по 13 декабря представлена справка о временной нетрудоспособности (далее – справка), выданная в связи с уходом за этим больным ребенком.
Ребенку 14 лет исполнилось 30 ноября.
В листке нетрудоспособности, выданном на период с 24 по 30 ноября в ячейке «первичный» позиции «первичный/продолжение/дубликат» проставлена цифра «1», в позиции «особые отметки» его лицевой стороны указаны имя и дата рождения ребенка («Анжела, 30.11.2008»), в позиции «Заключение о трудоспособности» проставлена цифра «1», в позиции «Приступить к работе (службе, учебе) с » указана дата «01.12.2022».
В листке нетрудоспособности, выданном на период с 1 по 7 декабря, в ячейке «первичный» позиции «первичный/продолжение/дубликат» проставлена цифра «1», в позиции «особые отметки» его лицевой стороны указаны фамилия, инициалы и дата рождения ребенка («Иванова А.Н., 30.11.2008»), в позиции «Заключение о трудоспособности» проставлена цифра «0». Позиция «Приступить к работе (службе, учебе) с » не заполнена.
Работник не относится к лицам, указанным в подпунктах 18.1 - 18.3 пункта 18 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 г. № 569 (далее – Положение № 569), имеющим право на пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности.
Пособие по временной нетрудоспособности назначено плательщиком (его бухгалтером) за период с 24 ноября по 7 декабря (14 календарных дней) как по одному непрерывному случаю временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком. Исчислено пособие в размере 100% среднедневного заработка, определенного из заработка работника за период работы с 1 мая по 31 октября.
За календарные дни, удостоверенные справкой, пособие не назначено.
Допущена ли ошибка в оформлении листков нетрудоспособности? Правильно ли исчислено плательщиком пособие за период с 24 ноября по 7 декабря?
Ответ:
Согласно пункту 28 Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 04.01.2018 г. № 1/1 (далее – Инструкция № 1/1), если необходимость в уходе за больным ребенком в возрасте до 14 лет при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях продолжается при достижении им 14-летнего возраста, листок нетрудоспособности закрывается в день достижения им указанного возраста.
Новый листок нетрудоспособности выдается как первичный. При нуждаемости в уходе по окончании 7-дневного срока временной нетрудоспособности выдается справка.
Согласно пункту 3 Положения № 569 основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является листок нетрудоспособности, выданный и оформленный в порядке, установленном законодательством.
В рассматриваемом случае выданные работнику листки нетрудоспособности и справка оформлены правильно, в соответствии с Инструкцией № 1/1.
Несмотря на то, что с 24 ноября по 13 декабря перерыва в освобождении работника от работы согласно листкам нетрудоспособности и справке не было, в указанном периоде имели место два случая временной нетрудоспособности:
с 24 по 30 ноября – в связи с уходом за больным ребенком в возрасте до 14 лет;
с 1 по 13 декабря – в связи с уходом за больным членом семьи, достигшим 14 лет.
Пособие следовало исчислить отдельно по каждому из имевших место случаев временной нетрудоспособности.
В соответствии с частью 1 пункта 21 Положения № 569 размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определятся за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие.
Размер пособия по временной нетрудоспособности исчисляется путем умножения размера среднедневного заработка с учетом положений части 1 пункта 16 и пункта 20 Положения № 569, на число календарных дней, удостоверенных листком нетрудоспособности (за исключением периодов, указанных в подпунктах 9.3 – 9.8 пункта 9 Положения № 569) (ч.1 п. 25 Положения № 569).
По случаю временной нетрудоспособности с 24 по 30 ноября (уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет) пособие исчисляется в размере 100% среднедневного заработка, определенного за период работы работника с 1 мая по 31 октября (подп.18.5 п.18, ч.1 п.21 Положения № 569).
Согласно пункту 13 Положения № 569 пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи, достигшим 14 лет, при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях назначается лицу, осуществляющему уход за указанным членом семьи, но не более чем на 7 календарных дней по одному случаю заболевания.
Пособие по временной нетрудоспособности, кроме пособия по временной нетрудоспособности лицам, указанным в пункте 18 Положения № 569, назначается в размере 80% среднедневного заработка за первые 12 календарных дней временной нетрудоспособности (ч.1 п.16 Положения № 569).
Поскольку работник не относится к числу лиц, имеющих право на пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% среднедневного заработка с первого дня ее наступления, пособие за период с 1 по 7 декабря следовало исчислить в размере 80% среднедневного заработка, определенного за период работы работника с 1 июня по 30 ноября (ч.1 п. 16, ч.1 п.21 Положения № 569).
