Работник был временно нетрудоспособным в связи с заболеванием с 10 по 18 августа 2023 года. Режим его работы у плательщика обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь – 5-дневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье.
На расчетный период (1 февраля - 31 июля 2023 года) приходился предоставленный ему отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам (далее – отпуск) с 3 по 28 июля.
Согласно расчетной ведомости в июле ему была выплачена ежемесячная премия за июнь.
Как указанная премия учитывается в заработке за расчетный период при определении среднедневного заработка для исчисления пособия по представленному листку нетрудоспособности?
Ответ:
В соответствии с пунктом 24 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 г. № 569 (далее – Положение № 569), в заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности работникам ежемесячная премия включаются в заработок за тот месяц, в котором она выплачена. Месяцем ее выплаты считается месяц, на который она приходится согласно лицевому счету, расчетной ведомости. Если из числа календарных дней месяца расчетного периода, в котором выплачена премия, исключаются календарные дни освобождения работника от работы в соответствии с частью 2 пункта 22 Положения № 569 и в этом месяце отработаны не все рабочие дни (часы) по графику работы работника, премия включается в заработок для исчисления пособия пропорционально отработанным рабочим дням (часам) в данном месяце.
В рассматриваемом случае по режиму работы работника количество рабочих дней в июле составляло 21 день. Отработан 1 рабочий день (31 июля), 20 рабочих дней приходились на период нахождения работника в отпуске.
Следовательно, в заработок за июль включается 1/21 суммы выплаченной в июле премии за июнь (сумма начисленной премии / 21 день (количество рабочих дней по графику работы в июле) х 1 день (отработанный день (31 июля)).
__________
Автор - Страцкевич Лев Николаевич. Консультант Белорусской ассоциации бухгалтеров, эксперт по вопросам исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
