Какие календарные дни исключаются при определении среднедневного заработка для назначения пособия по временной нетрудоспособности при длительной неявке на приём (нарушение режима)?

Работник представил плательщику обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – плательщик) листок нетрудоспособности в связи с травмой в быту, выданный на период с 15 по 22 февраля 2024 г.

В расчетном периоде ему плательщиком выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием за период с 3 по 13 декабря 2023 г. (по листку нетрудоспособности, выданному 3 декабря и закрытому 24 декабря). Согласно записи в позиции «Освобождение от работы (службы, учебы)» листка нетрудоспособности работник от работы освобождался на период с 3 по 13 декабря. В позиции «особые отметки» лицевой стороны листка нетрудоспособности имелась запись: «Нарушение режима, на прием не являлся с 13 по 23 декабря», в позиции «Заключение о трудоспособности» проставлена цифра «1», в позиции «Приступить к работе (службе, учебе)» указана дата «24.12.23».

Какое количество дней исключается из числа календарных дней расчетного периода при определении среднедневного заработка для назначения пособия по временной нетрудоспособности в связи с травмой: 11 дней (с 3 по 13 декабря), или 21 день (с 3 по 23 декабря)?

Какие календарные дни исключаются при определении среднедневного заработка для назначения пособия по временной нетрудоспособности при длительной неявке на приём (нарушение режима)?

Ответ: 

Согласно части 2 пункта 22 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 г. № 569 (далее – Положение № 569), в число календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок, не включаются календарные дни временной нетрудоспособности.

Пунктом 2 Инструкции о порядке проведения экспертизы временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 24.12.2014 г. № 104, периодом временной нетрудоспособности является непрерывный период освобождения от работы (службы, учебы), обусловленный медицинскими и иными причинами, определяемый датами начала и окончания временной нетрудоспособности, подтвержденный листком нетрудоспособности (справкой о временной нетрудоспособности) установленной формы, удостоверяющим временную нетрудоспособность и нуждаемость во временном освобождении от работы (службы, учебы).

При назначении пособия в связи с заболеванием периодом временной нетрудоспособности, за который работнику было назначено пособие, являлся удостоверенный листком нетрудоспособности период освобождения от работы с 3 по 13 декабря (11 календарных дней).

В день закрытия бланка листка нетрудоспособности (24 декабря) работник был признан трудоспособным. Записи, подтверждавшей освобождение от работы с 14 по 23 декабря, в листке нетрудоспособности не имелось. 

Следовательно, при определении среднедневного заработка для исчисления пособия в связи с травмой из числа календарных дней расчетного периода исключаются удостоверенные листком нетрудоспособности в связи с заболеванием 11 календарных дней, за которые в расчетном периоде было назначено пособие.

__________

Автор - Страцкевич Лев Николаевич. Консультант Белорусской ассоциации бухгалтеров, эксперт по вопросам исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.