Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (ребенок в детсад не определен), и работает на 0,25 удаленно. В связи с заболеванием ей в октябре 2024 года будет оказываться медицинская помощь в стационарных условиях.
Какой документ (листок нетрудоспособности или справка о временной нетрудоспособности), на какой срок, и кем будет выдан ей (в связи с заболеванием), и работающему мужу (в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет)?
Ответ:
Согласно подпункту 2.1 пункта 2 Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 04.01 2018 г. № 1/1 (далее – Инструкция № 1/1), листки нетрудоспособности при наличии оснований выдаются лицам, работающим по основному месту работы, работающим по совместительству и одновременно находящимся по основному месту работы в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, работающим по совместительству при отсутствии основного места работы на дату наступления временной нетрудоспособности (при наличии нескольких мест работы по внутреннему и (или) внешнему совместительству листок нетрудоспособности выдается по одному из них по выбору пациента).
Сроки, на которые выдаются листки нетрудоспособности, определены Инструкцией о порядке проведения экспертизы временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 24.12.2014 г. № 104 (далее – Инструкция № 104).
Срок временной нетрудоспособности при общем заболевании определяется со дня установления временной нетрудоспособности на весь ее период (до дня восстановления трудоспособности или по день установления инвалидности), но не более чем на 120 календарных дней непрерывно от начала случая временной нетрудоспособности (ч.3 подп.4-1 п.4 Инструкции № 104).
Если мать или лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет, не может продолжать уход за данным ребенком в связи с заболеванием, листок нетрудоспособности по уходу за данным ребенком (вне зависимости от состояния здоровья ребенка) выдается и продлевается по результатам экспертизы временной нетрудоспособности лечащим врачом матери или лица, фактически осуществляющего уход за данным ребенком, на имя другого лица, которое, со слов матери, непосредственно осуществляет уход за данным ребенком (ч.1 п.31 Инструкции № 1/1).
Срок временной нетрудоспособности лица, осуществляющего уход за ребенком в возрасте до 3 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, определяется на период, когда мать либо другое лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком, не может осуществить указанный уход в связи с заболеванием (ч.8 подп. 4-2 п.4 Инструкции № 104).
Согласно пункту 7 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 г. № 569 (далее – Положение № 569), работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, пособие по временной нетрудоспособности не назначается, кроме работающих в период указанного отпуска по основному (по другой должности служащего (профессии рабочего) или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени). При этом в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 3 лет пособие по временной нетрудоспособности назначается только лицу, находящемуся в отпуске за ним.
В рассматриваемой ситуации организацией здравоохранения, которая будет оказывать работнице медицинскую помощь в стационарных условиях, выдаются:
работнице - листок нетрудоспособности в связи с ее заболеванием (для представления плательщику обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – плательщик) по ее основному месту работы (при условии выполнения работы у этого плательщика), или для представления другому плательщику (при условии выполнения работы внешним совместителем);
на имя мужа работницы - листок нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в случае болезни матери (для представления плательщику по его месту работы при условии, если работница в период отпуска выполняла указанную работу по основному месту работы по другой должности служащего (профессии рабочего), или если она выполняла ее по другому месту работы внешним совместителем).
Выдача листка нетрудоспособности по уходу за ребенком осуществляется по результатам экспертизы временной нетрудоспособности лечащим врачом на имя мужа, который, со слов матери, непосредственно осуществлял уход за данным ребенком в период оказания ей медицинской помощи в стационарных условиях.
__________
Автор - Страцкевич Лев Николаевич. Консультант Белорусской ассоциации бухгалтеров, эксперт по вопросам исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
