Министерством труда и социальной защиты подготовлен проект Закона об изменении законов по вопросам государственного социального страхования и пенсионного обеспечения

Важные новости!

Министерством труда и социальной защиты подготовлен проект Закона об изменении законов по вопросам государственного социального страхования и пенсионного обеспечения.

Министерством труда и социальной защиты подготовлен проект Закона об изменении законов по вопросам государственного социального страхования и пенсионного обеспечения

Основные изменения, которые нас ожидают:

1) Для нанимателей и работников:

  • устанавливается порядок уплаты взносов в фонд исходя из фактических выплат;

  • для нанимателя, в случае установления факта выплаты зарплаты "в конвертах" отменяется ограничение по уплате взносов в фонд (пятикратная величина), в таком случае уплата взносов будет производиться из фактических выплат, но не ниже 1/30 пятикратной величины средней заработной платы по республике;

  • для работника, в случае обнаружения выплаты зарплаты "в конвертах" в страховой стаж будут учтены выплаты только с минимальной заработной платы в республике (далее - МЗП).

2) Для индивидуальных предпринимателей (далее - ИП), плательщиков подоходного налога:

  • планируется применение дифференцированного порядка уплаты взносов в фонд из размера минимальной заработной платы с учетом получаемого дохода ИП.

Важно! Будет учитывается чистый доход за вычетом расходов.

Варианты:

  • ИП, который получит доход за календарный год до 12 МЗП – взносы в фонд будут уплачиваться в размере 35% из фактического дохода.

  • ИП, который получит доход за календарный год от 12 МЗП до 12 средних заработных плат по республике (далее - СЗП) – взносы в фонд будут уплачиваться в размере 35 % из 12 МЗП.

  • ИП, который получит доход за календарный год от 12 СЗП до 60 СЗП – взносы в фонд будут уплачиваться в размере 35% исходя из 24 МЗП.

  • ИП, который получит доход за календарный год более 60 СЗП – взносы в фонд будут уплачиваться в размере 35% из 36 МЗП.

Напомним, что сейчас ИП уплачивают взносы за год исходя из 12 МЗП, за исключением периодов бездействия.

3) Для ИП, плательщиков единого налога – взносы в фонд уплачиваются в размере 35% от МЗП за месяцы уплаты единого налога (порядок не поменяется).

4) Порядок взаимодействия ИП с фондом становиться проще. ИП необходимо будет только оплатить сумму страховых взносов, которую фонд по итогам календарного года сам рассчитает и выставит к оплате на основании данных МНС. Так же фонд самостоятельно внесет информацию в данные персонифицированного учета, что позволит ИП не тратить время на заполнение форм ПУ-3.

5) Для физических лиц, плательщиков налога на профессиональный доход (далее - НПД):

  • будет предусмотрено право о доплате взносов в фонд по своему желанию. Фондом будет рассчитана сумма разницы между минимальной суммой уплаты взносов в бюджет ФСЗН на пенсионное страхование для формирования «полного» страхового стража и фактически уплаченной суммой на данный вид страхования в период осуществления деятельности плательщика НПД и предложена сумма к доплате. Плательщик НПД самостоятельно принимает решение о необходимости доплаты таких взносов в ФСЗН.

6) Планируется установить особый порядок расчета пени на суммы недоимки, возникшей при расчете (перерасчете) больничных:

  • предусмотрено смещение сроков расчета пени для предоставления нанимателю возможности на взыскание переплат пособий для их дальнейшего возмещения фонду – с месяца выплаты пособия на месяц, следующий за кварталом, в котором переплачено пособие.

Примеры применения проекта Закона мы приведем в следующих публикациях. 

Следите за нашими новостями!