Работница после окончания предоставленного ей плательщиком обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – плательщик) отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет вышла на работу 2 августа. С 9 по 27 августа она находилась в трудовом отпуске.
Работница представила плательщику листок нетрудоспособности в связи с заболеванием, выданный на период с 30 августа по 10 сентября. Обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь до 30 августа уплачивались за нее в общей сложности более чем за 6 месяцев.
Исчисленный среднедневной заработок, сохраняемый за время предоставленного трудового отпуска, превышал среднедневной размер тарифной ставки (без надбавок и повышений), установленной ей на 30 августа.
Ответ:
В рассматриваемом случае в расчетном периоде (с 1 февраля по 31 июля) работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. После применения части 2 пункта 22 Положения № 569 количество календарных дней в расчетном периоде равно 0. Выплат на основе среднего заработка в расчетном периоде работнице не производилось (предоставленный трудовой отпуск приходился не на расчетный период).
Следовательно, исчислить пособие исходя из среднедневного заработка, сохраненного за период трудового отпуска, нельзя.
Пособие по представленному листку нетрудоспособности исчисляется исходя из тарифной ставки (без надбавок и повышений), установленной работнице на 30 августа, но его величина должна быть не ниже минимального размера пособия.
