Ответ:
Период, на который назначается пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием, зависит от:
- нозологической формы (вида) заболевания, приведшего к временной нетрудоспособности;
- обусловленности периода временной нетрудоспособности одним заболеванием, или этиологически связанными (родственными) заболеваниями;
- характера течения временной нетрудоспособности (непрерывно или с перерывами);
- результатов проведения медико-реабилитационной экспертной комиссией (далее – МРЭК) медико-социальной экспертизы (далее – МСЭ) пациента в периоде временной нетрудоспособности.
Назначение пособия по временной нетрудоспособности на более длительные периоды производится на основании решения МРЭК о продлении лечения.
Пример 1
Временная нетрудоспособность у работника в связи с заболеванием (не туберкулезом) длилась непрерывно с 22 декабря 2021 г. по 25 апреля 2022 г. (125 календарных дней). Решения МРЭК о продлении лечения не имелось.
До 22 декабря 2021 года работником листки нетрудоспособности к оплате не представлялись.
Пример 2
Временная нетрудоспособность у работника в связи с заболеванием туберкулезом непрерывно длилась с 25 октября 2021 г. по 25 апреля 2022 г. (183 календарных дней). Решения МРЭК о продлении лечения не имелось.
До 25 октября 2021 года работником листки нетрудоспособности к оплате не представлялись.
Пример 3
Работник был временно нетрудоспособным в связи с одним и тем же заболеванием (не туберкулезом):
- в 2021 году:
- с 5 апреля по 7 мая (33 календарные дни);
- с 1 по 20 июня (20 календарных дней);
- с 1 июля по 20 августа (51 календарный день);
- с 25 ноября по 29 декабря (35 календарных дней);
- в 2022 году:
- с 28 февраля по 16 марта (17 календарных дней).
Общая продолжительность периодов временной нетрудоспособности составила 156 календарных дней. Решения МРЭК о продлении лечения не имелось.
До 5 апреля 2021 года работником листки нетрудоспособности к оплате не представлялись.
Пример 4
Работник был временно нетрудоспособным в связи с заболеванием туберкулезом:
- в 2021 году:
- с 3 апреля по 30 июля (119 календарных дней);
- с 13 сентября по 3 декабря (82 календарные дни);
- в 2022 году:
- с 10 февраля по 26 марта (45 календарных дней).
Общая продолжительность периодов временной нетрудоспособности составила 246 календарных дней. Решения МРЭК о продлении лечения не имелось.
До 3 апреля 2021 года работником листки нетрудоспособности к оплате не представлялись.
Пример 5
Временная нетрудоспособность в связи с заболеванием длилась у работника непрерывно с 25 октября 2021 г. по 26 апреля 2022 г. (184 календарные дни). До 25 октября 2021 года работником листки нетрудоспособности к оплате не представлялись.
По результатам проведенной 15 февраля 2022 г. МСЭ пациента принято решение МРЭК о продлении лечения.
Пример 6
Работник был временно нетрудоспособным в связи с одним и тем же заболеванием (не туберкулезом):
- в 2021 году:
- с 12 апреля по 31 мая (50 календарных дней);
- с 21 июня по 22 июля (32 календарные дни);
- с 30 августа по 4 октября (36 календарных дней);
- с 1 ноября по 29 декабря (59 календарных дней);
- в 2022 году:
- с 8 февраля по 16 марта (37 календарных дней).
Общая продолжительность периодов временной нетрудоспособности составила 214 календарных дней.
До 12 апреля 2021 года листки нетрудоспособности работником к оплате не представлялись.
По результатам проведенной 16 ноября 2021 г. МСЭ пациента принято решение МРЭК о продлении лечения.
Лицам, являющимся инвалидами, продолжительность периода, на который назначается пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием, установлена пунктом 11 Положения № 569.
Согласно части первой данного пункта инвалидам пособие по временной нетрудоспособности в случае заболевания, связанного с причиной инвалидности, назначается на период временной нетрудоспособности в связи с указанным заболеванием, но не более чем на 60 календарных дней непрерывно или не более чем на 90 календарных дней с перерывами в календарном году.
Инвалидам, указанным в части второй пункта пособие по временной нетрудоспособности в случае заболевания, связанного с причиной инвалидности, назначается на период временной нетрудоспособности в связи с указанным заболеванием, но не более чем на 120 календарных дней непрерывно или не более чем на 150 календарных дней с перерывами в календарном году.
Пособие по временной нетрудоспособности лицам, являющимся инвалидами, в случае заболевания, не связанного с причиной инвалидности, назначается на периоды, установленные в пункте 10 Положения № 569.
Без указанной записи в позиции «особые отметки» листок нетрудоспособности считается недооформленным и к оплате от работника не принимается (п.52 Положения № 569).