Работник уволен с работы плательщиком обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – плательщик) 8 января. Увольнение признано судом незаконным, вынесено решение о восстановлении его на работе с 19 февраля. Представил плательщику листок нетрудоспособности в связи с заболеванием, выданный на период с 6 по 16 февраля.
Назначается ли пособие по временной нетрудоспособности за удостоверенные листком нетрудоспособности дни?
Ответ:
Статьей 244 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) определено, что в случае восстановления работника на прежней работе ему выплачивается средний заработок за время вынужденного прогула.
В соответствии с Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 г. № 569 (далее – Положение № 569), за период, за который начислялась заработная плата, а также сохранялся средний заработок полностью или частично в соответствии с законодательством, кроме периодов простоя, оплачиваемых в соответствии со статьей 71 ТК, трудового отпуска и служебной командировки, пособие по временной нетрудоспособности не назначается (подп. 9.5, 9.8 п.9 Положения № 569).
Работнику за период с 9 января по 18 февраля плательщиком выплачивается средний заработок.
Поскольку временная нетрудоспособность работника приходятся на период вынужденного прогула, за который ему выплачивается средний заработок, пособие по временной нетрудоспособности за календарные дни с 6 по 16 февраля не назначается.
_________
Автор - Страцкевич Лев Николаевич. Консультант Белорусской ассоциации бухгалтеров, эксперт по вопросам исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
