+375 (29) 565-80-10
+375 (44) 765-80-10

Вы здесь

Назначение пособий. Разбор ситуации на конкретном примере от «Сервис-Люкс»

11.07.2016

Срок действия заключенного с работницей контракта заканчивался 20 мая. Контракт с ней не продлевался.

Работница представила плательщику листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте 8 лет при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях за период с 18 по 31 мая.

Пособие по представленному листку нетрудоспособности назначено плательщиком за период с 18 по 20 мая.

ВОПРОС: Обоснованно ли отказано плательщиком в назначении пособия за период с 21 по 31 мая?

ОТВЕТ: В назначении пособия за период с 21 по 31 мая (период после увольнения) отказано обоснованно.

Пояснение: Согласно Положению № 569 по случаям временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным членом семьи за период после прекращения работы по трудовому договору, на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм, по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, а также предпринимательской, творческой или иной деятельности пособие по временной нетрудоспособности не назначается (подп.9.7 п.9 Положения № 569).

Наш адрес

ООО Научно-технический центр «Сервис-Люкс»

ул. Смолячкова, 9, офис 432

+375 (17) 396-80-10
+375 (29) 565-80-10
+375 (44) 765-80-10

E-mail: info@service-lux.by
www.service-lux.by