В начале года у бухгалтера горячая пора, в том числе необходимо думать про Учётную политику организации.
Мы подобрали для вас несколько вопросов на данную тему и ответов к ним.⬇️
1) Нужно ли утверждать Учётную политику ежегодно?
Ответ: Нет, не нужно.
Учётная политика формируется один раз, при создании организации и используется на протяжении срока действия организации (п.3 Нацстандарт №80; п.6,7 ст.9 Закона 57-З).
2) Можно ли вносить изменения в Учётную политику?
Ответ: Да, можно.
Изменения в Учётную политику могут вноситься:
в случае изменения законодательства - с даты вступления в силу новых норм законодательства;
в случае изменения способов ведения бухгалтерского учёта, применение которых приведет к повышению правдивости и уместности содержащийся в отчётности организации информации - с начала отчётного года (ч.2 п.7 ст.9 Закона 57-З);
в случае принятия решения о реорганизации или ликвидации - с даты принятия такого решения (п.5 Нацстандарта №80).
3) При внесении изменений в Учётную политику в части бухгалтерского учёта необходимо ли обосновывать изменения?
Ответ: Да.
Внесение изменений в части бухгалтерского учёта необходимо обязательно обосновать, при этом причины изменения Учётной политики приводятся в примечании к бухгалтерской отчётности (п.2 Нацстандарт №80; п.8 ст.9 Закона 57-З).
4) Нужно ли подавать Учётную политику ежегодно вместе с годовой бухгалтерской отчётностью.
Ответ: Нет, не нужно.
Состав годовой бухгалтерской отчётности определен п1. ст.15 Закона 57-3, в котором Учётная политика не поименована.
