Учитывается ли доплата за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни, в ночную смену при определении среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности? 

Учитывается ли доплата за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни, в ночную смену при определении среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности? 

Учитывается ли доплата за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни, в ночную смену при определении среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности? 

Ответ:

Согласно пункту 24 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 г. № 569 (в ред. от 04.12.2021 г.), в заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности лицам, работающим по трудовым договорам, на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм, включаются виды оплаты труда (за исключением выплат, носящих единовременный характер), на которые в соответствии с законодательством начисляются обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь на социальное страхование (далее – взносы).

Доплата за сверхурочную работу, работу в государственные праздники, праздничные и выходные дни, в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы относится к видам оплаты труда.

На указанную доплату начисляются взносы в соответствии с законодательством, и она включается в общую сумму заработка за расчетный период при определении среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности.