Работница работает в организации с 2018 г. В период с 1 сентября 2021 г. по 28 февраля 2022 г. она работала в этой же организации и по внутреннему совместительству. С 10 мая 2022 г. уходит в отпуск по беременности и родам.
На расчетный период приходился период работы внутренним совместителем (с 1 ноября 2021 г. по 28 февраля 2022 г.).
Учитывается ли заработок по работе по совместительству при определении среднедневного заработка для исчисления работнице пособия по беременности и родам?
Ответ: При определении среднедневного заработка для исчисления работнице пособия по беременности и родам заработок по работе по совместительству не учитывается.
Согласно части 1 пункта 31 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 г. № 569 (в ред. от 04.12.2021 г.), пособие по беременности и родам назначается по каждому месту работы.
Следовательно, среднедневной заработок для исчисления пособия по каждому из мест работы определяется из заработка только по данному месту работы.
