Ситуация:
Вопрос: Как решается вопрос о назначении пособия за удостоверенный листком нетрудоспособности по уходу за больным ребенком и листком нетрудоспособности в связи с заболеванием день 19 мая: в размере 80% среднедневного заработка (как при временной нетрудоспособности в связи с заболеванием), или в размере 100% среднедневного заработка (как при временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком)?
При оформлении выданного работнице листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком имело место нарушение Инструкции № 52/97. Так как на день 19 мая у осуществляющей уход за больным ребенком работницы имелось освобождение от работы в связи с ее заболеванием, в листке нетрудоспособности по уходу за больным ребенком освобождение от работы должно было быть санкционировано не с 19, а с 20 мая.
Согласно Инструкции № 52/97 листки нетрудоспособности, выданные и (или) оформленные с нарушением установленных требований, не принимаются плательщиком от работника для назначения ему пособий по временной нетрудоспособности (п.77 Инструкции № 52/97).
В данном случае необходимо дооформление листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (исправление даты, с которой работница нуждалась в освобождении от работы в связи с уходом за больным ребенком). Дооформление листков нетрудоспособности осуществляется в организациях здравоохранения по месту их выдачи.
По представленному листку нетрудоспособности в связи с заболеванием пособие назначается в размере 80% среднедневного заработка за удостоверенные листком нетрудоспособности календарные дни, включая день 19 мая.
По листку нетрудоспособности по уходу за больным ребенком право на пособие в размере 100% среднедневного заработка работница имеет за календарные дни с 20 по 25 мая.
