Работник 1 августа уволен с работы (основное место работы) у плательщика обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – плательщик) в связи с истечением срока действия контракта. Позже представил данному плательщику листки нетрудоспособности, выданные:
- на период с 1 по 11 августа - в связи с общим заболеванием при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях (в листке нетрудоспособности в позиции «Заключение о трудоспособности» проставлена цифра «1», в позиции «Приступить к работе (службе, учебе)» указана дата «12.08.22»);
- на период с 13 по 31 августа – в связи с общим заболеванием при оказании медицинской помощи в стационарных условиях (в листке нетрудоспособности в позиции «Заключение о трудоспособности» проставлена цифра «0» (продолжает болеть).
Работник пояснил плательщику, что по заключению врача период лечения в стационарных условиях будет длительным, последующий листок нетрудоспособности за период лечения ему будет выдан как продолжение предыдущего.
Ответ:
В рассматриваемом случае пособие на период с 1 по 11 августа плательщик обязан назначить и выплатить, поскольку временная нетрудоспособность наступила у работника в период работы (день увольнения являлся последним днем работы у данного плательщика).
Если временная нетрудоспособность в связи с заболеванием возникла у уволенного работника после увольнения, плательщик самостоятельно не вправе принять решение о назначении пособия по представляемому листку нетрудоспособности.
Права для назначения пособия за период с 13 по 31 августа у плательщика не имеется, поскольку данный случай временной нетрудоспособности наступил у работника после увольнения.
Следует иметь в виду, что в соответствии с подпунктом 4.3 пункта 4 Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 04.01.2018 г. № 1/1 (в ред. от 30.12.2021 г.), лицам, у которых временная нетрудоспособность вследствие заболевания или травмы наступила в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора, выдается справка о временной нетрудоспособности (далее – справка).
Листок нетрудоспособности на период с 13 по 31 августа был выдан уволенному работнику вследствие того, что он не уведомил лечащего врача о дате увольнения с работы.
Вопрос о назначении пособия по временной нетрудоспособности в прядке исключения на период с 13 августа может быть рассмотрен при обращении работника в Комиссию по назначению пособий при условии, если длительность данного случая временной нетрудоспособности превысит 30 календарных дней непрерывно. При принятом Комиссией по назначению пособий решении о назначении пособия, оно исчисляется и выплачивается плательщиком по прежнему месту работы.
