Работник по соглашению сторон уволен с работы 30 июня 2023 года. Плательщик обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – плательщик), у которого он работал, претерпел реорганизацию (слияние) 3 июля 2023 года.
Уволенный работник 17 июля принят на работу к плательщику, не являющемуся правопреемником реорганизованного плательщика. Он представил плательщику по месту работы листок нетрудоспособности в связи с заболеванием, выданный на период с 25 сентября по 6 октября.
Назначающий пособие плательщик истребовал от реорганизованного плательщика справку о размере заработной платы работника за период работы с 1 марта по 30 июня, и определил среднедневной заработок для исчисления пособия с учетом заработка работника за запрашиваемый период, и за период работы с 17 июля по 31 августа.
Включается ли при определении среднедневного заработка приходящийся на расчетный период заработок работника у реорганизованного плательщика?
Ответ:
Согласно части 2 пункта 21 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 г. № 569 (далее – Положение № 569), пособие по временной нетрудоспособности исчисляется с учетом заработка за период работы до наступления реорганизации в случаях, если в расчетном периоде или в месяце возникновения права на пособие работник после реорганизации принят на работу к плательщику, являющемуся правопреемником реорганизованного плательщика.
Если работник увольняется с работы у реорганизованного плательщика, но принимается на работу не к правопреемнику, а к другому плательщику, размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется исходя из заработка за период работы у плательщика, назначающего пособие (ч.1 п.21 Положения № 569).
В рассматриваемом случае заработок работника за период работы с 1 марта по 30 июня у реорганизованного плательщика в заработок расчетного периода не должен был включаться.
Определить среднедневной заработок следовало исходя из заработка работника за период фактической работы у плательщика, назначающего пособие (с 17 июля по 31 августа).
__________
Автор - Страцкевич Лев Николаевич. Консультант Белорусской ассоциации бухгалтеров, эксперт по вопросам исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
