Работницей представлен плательщику обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – плательщик) листок нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком, выданный на период с 26 декабря 2022 года по 5 января 2023 года, и листок нетрудоспособности по беременности и родам, выданный на период с 6 января по 11 мая 2023 года.
Для исчисления пособия по представленным листкам нетрудоспособности среднедневной заработок определен плательщиком исходя из заработка работницы за период работы с 1 июня по 30 ноября 2022 года (6 календарных месяцев, предшествующих декабрю).
Правильно ли определен среднедневной заработок для исчисления пособия по представленным листкам нетрудоспособности?
Ответ:
Для исчисления пособия по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком среднедневной заработок определен правильно (из заработка работницы за период работы с 1 июня по 30 ноября 2022 года).
Согласно Закону Республики Беларусь от 29.12.2012 г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон № 7-З) пособие по беременности и родам относится к государственному пособию по материнству. Назначается пособие с 30 недель беременности на 126 календарных дней, а в случае осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, - на 140 календарных дней (п.2 ст.3, п.1 ст.8 Закона № 7-З).
В соответствии со статьей 9 Закона № 7-З пособие по беременности и родам женщинам, работающим по трудовым договорам, назначается за каждый календарный день в размере 100% среднедневного заработка, определяемого в установленном порядке.
Частью 1 пункта 12 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 г. № 569, определено, что размер среднедневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие.
Так как право на пособие по беременности и родам возникло у работницы в январе, среднедневной заработок для исчисления пособия следовало определить из ее заработка за период работы с 1 июля по 31 декабря 2022 года (6 календарных месяцев, предшествующих январю).
