Плательщиком обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – плательщик) приказом от 3 апреля объявлен простой с 15 по 23 апреля с сохранением за работниками за дни простоя заработной платы в размере 2/3 тарифной ставки (тарифного оклада), оклада, должностного оклада.
Работник с 1 по 30 апреля находился в предоставленном плательщиком трудовом отпуске. В период указанного отпуска ему оказывалась медицинская помощь в стационарных условиях. На период с 9 по 17 апреля выдан листок нетрудоспособности в связи с заболеванием.
Пособие по представленному листку нетрудоспособности назначено плательщиком за календарные дни с 9 по 14 апреля - в размере, исчисленном исходя из среднедневного заработка, за 15, 16, 17 апреля – в размере 2/3 тарифной ставки работника.
В каком размере следовало назначить пособие за дни временной нетрудоспособности, приходящиеся на период объявленного простоя?
Ответ:
В соответствии с пунктом 6 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 г. № 569 (далее – Положение № 569), в случае наступления временной нетрудоспособности в связи с заболеванием у находящихся в трудовом отпуске работников, за дни временной нетрудоспособности назначается пособие по временной нетрудоспособности. Отпуск в таком случае продлевается (переносится) в порядке, установленном законодательством.
Согласно пункту 28 Положения № 569 в случае возникновения у работника права на пособие по временной нетрудоспособности в период после или в день объявления простоя за дни простоя с выплатой заработной платы в порядке, установленном законодательством, пособие по временной нетрудоспособности назначается в размерах, установленных в части 1 пункта 16, пунктах 18 и 19, части 1 пункта 22, пункта 29 данного Положения, но не более размера сохраняемой заработной платы и не менее размера 2/3 его тарифной ставки (тарифного оклада), оклада, должностного оклада.
Указанная норма применяется для работников, у которых за дни простоя сохраняется выплата заработной платы.
В рассматриваемом случае работник в период простоя находился в трудовом отпуске. За время отпуска (с 1 по 30 апреля) за ним в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь сохранялся исчисленный в установленном порядке средний заработок, выплаченный до начала отпуска.
Так как работник находился в трудовом отпуске, пособие по временной нетрудоспособности за дни временной нетрудоспособности, приходящиеся на период объявленного простоя, назначается на общих основаниях, т. е. пособие исчисляется за весь период временной нетрудоспособности исходя из среднедневного заработка без ограничения нормой, предусмотренной пунктом 28 Положения № 569.
_________
Автор - Страцкевич Лев Николаевич. Консультант Белорусской ассоциации бухгалтеров, эксперт по вопросам исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
