У плательщика обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – плательщик) гражданин выполнял работу по гражданско-правовому договору, заключенному на период с 1 по 31 марта 2024 года. Временная нетрудоспособность в связи с заболеванием наступила у него 1 апреля (после окончания срока действия заключенного договора) и непрерывно длилась по 10 мая. Лечащему врачу гражданин заявил, что состоит в трудовых отношениях с плательщиком. На период лечения (с 1 апреля по 10 мая) был выдан листок нетрудоспособности.
С листком нетрудоспособности он обратился за пособием к плательщику по месту выполнения работы по гражданско-правовому договору.
Имеется ли у гражданина право на пособие за указанный период временной нетрудоспособности?
![Имеется ли у гражданина право на пособие по временной нетрудоспособности, если нетрудоспособность наступила на следующий день после окончания работы по гражданско-правовому договору?](/sites/default/files/inline-images/1666118503_5-mykaleidoscope-ru-p-zadumchivii-chelovek-instagram-7_0.jpg)
Ответ:
В соответствии с Инструкцией о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 04.01.2018 г. № 1/1 (далее – Инструкция № 1/1), лицам трудоспособного возраста, не работающим, не являющимся инвалидами и не состоящим на учете в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных на период временной нетрудоспособности выдается справка о временной нетрудоспособности (далее – справка).
Временная нетрудоспособность гражданина за период с 1 апреля по 10 мая должна была быть удостоверена не листком нетрудоспособности, а справкой. Листок нетрудоспособности был выдан в нарушение Инструкции № 1/1 из-за неверной информации, представленной гражданином врачу.
Согласно Положению о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденному постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 г. № 569 (далее – Положение № 569), основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является выданный и оформленный в установленном законодательством порядке листок нетрудоспособности. На основании справки пособие не назначается.
Положением № 569 предусмотрена возможность назначения пособия по временной нетрудоспособности в порядке исключения в случае временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой, наступившей после прекращения трудовых отношений. Пособие в таких случаях назначается комиссией по назначению пособий областных (Минского городского) управлений Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, но только лицам, у которых временная нетрудоспособность в связи с заболеванием или травмой продолжительностью более 30 календарных дней наступила в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора (кроме трудового договора по совместительству) по уважительным причинам.
При наступлении временной нетрудоспособности после окончания срока действия гражданско-правового договора назначение пособия в порядке исключения Положением № 569 не предусмотрено.
Поскольку у гражданина временная нетрудоспособность наступила после окончания срока действия гражданско-правового договора, права на пособие за период с 1 апреля по 10 мая у него не имеется.
__________
Автор - Страцкевич Лев Николаевич. Консультант Белорусской ассоциации бухгалтеров, эксперт по вопросам исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.