По представленному работником плательщику обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – плательщик) листку нетрудоспособности в связи с заболеванием, выданному на период с 3 по 17 августа, назначалось пособие по временной нетрудоспособности в минимальном размере.
В листке нетрудоспособности имелась запись о нарушении пациентом предписанного врачом режима (неявка на прием с 11 по 13 августа). Согласно записям в позиции «особые отметки» лицевой стороны листка нетрудоспособности пациент от работы освобождался на периоды с 3 по 11, и с 14 по 17 августа.
Минимальный размер пособия по представленному листку нетрудоспособности определен плательщиком путем деления размера минимальной заработной платы с учетом ее индексации (далее – МЗП) за июль на 31 день (количество календарных дней августа) с последующим умножением полученного результата на 15 дней (количество календарных дней со дня открытия листка нетрудоспособности по день его закрытия (период с 3 по 17 августа).
Допущена ли плательщиком (его бухгалтером) ошибка при определении минимального размера пособия?
Ответ:
Минимальный размер пособия определен неправильно.
Согласно части 2 пункта 22 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 г. № 569, минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за неполный месяц определяется в размере величины, получаемой путем деления размера месячной МЗП на количество календарных дней данного месяца с последующим умножением полученного результата на количество календарных дней освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью согласно листку нетрудоспособности в этом месяце.
В рассматриваемом случае согласно записям в листке нетрудоспособности освобожденными от работы днями для пациента являлись календарные дни с 3 по 11 (9 дней), и с 14 по 17 августа (4 дня).
Так как на 12 и 13 августа пациент от работы не освобождался, указанные дни из числа календарных дней временной нетрудоспособности при определении минимального размера пособия исключаются.
Для определения минимального размера пособия за период с 3 по 17 августа величину, полученную путем деления размера МЗП за июль (858,0 руб.) на 31 день (количество календарных дней августа), следовало умножить не на 15 дней (количество календарных дней со дня открытия листка нетрудоспособности по день его закрытия), а на 13 дней (количество календарных дней освобождения от работы).
_________
Автор - Страцкевич Лев Николаевич. Консультант Белорусской ассоциации бухгалтеров, эксперт по вопросам исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
