Работница уволена с работы 29 августа в связи с ликвидацией (прекращением деятельности) плательщика обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – плательщик).
22 сентября у нее наступает срок 30 недель беременности.
Имеет ли она право на пособие по беременности и родам? Если да, то куда следует обращаться, и в каком размере оно будет назначено?
Ответ:
Согласно части 1 пункта 3 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 г. № 569 (далее – Положение № 569), основанием для назначения пособия по беременности и родам является листок нетрудоспособности, выданный и оформленный в порядке, установленном законодательством.
Подпунктом 3.3.1 пункта 3 Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 04.01.2018 г. № 1/1 (далее – Инструкция № 1/1), определено, что женщинам из числа неработающих лиц, если срок отпуска по беременности и родам наступил у них в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора, кроме трудового договора о работе по совместительству, выдается листок нетрудоспособности по беременности и родам.
Пособие по беременности и родам в таком случае в порядке исключения назначается комиссией по назначению пособий областных (Минского городского) управлений Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, и выплачивается по месту прежней работы или плательщиком, определяемым указанной комиссией (п.8, 34 Положения № 569).
Размер пособия исчисляется путем умножения размера среднедневного заработка на число календарных дней, удостоверенных листком нетрудоспособности, с учетом норм, установленных в пункте 20, части 1 п. 22 и пункте 29 указанного Положения (ч.3 п.25 Положения № 569).
В рассматриваемом случае за назначением пособия по беременности и родам уволенной работнице необходимо будет обратиться с заявлением и выданным ей листком нетрудоспособности в территориальное областное управление Фонда.
_________
Автор - Страцкевич Лев Николаевич. Консультант Белорусской ассоциации бухгалтеров, эксперт по вопросам исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
