Имеется ли у работницы право на пособие по временной нетрудоспособности, если находясь в отпуске по беременности и родам ей оказывалось лечение в стационаре?

Работнице на основании представленного листка нетрудоспособности по беременности и родам предоставлен отпуск по беременности и родам со 2 сентября 2022 года по 5 января 2023 года (126 календарных дней). За указанный период выплачено пособие по беременности и родам. С 28 декабря 2022 года по 12 января 2023 года ей в связи с заболеванием оказывалась медицинская помощь в стационарных условиях.

Имеется ли у работницы право на пособие по временной нетрудоспособности за период стационарного лечения?

Имеется ли у работницы право на пособие по временной нетрудоспособности, если находясь в отпуске по беременности и родам ей оказывалось лечение в стационаре?

Ответ:

Согласно Закону Республики Беларусь от 29.12.2012 г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон № 7-З) пособие по беременности и родам назначается с 30 недель беременности на 126 календарных дней, а в случае осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, - на 140 календарных дней (п.1 ст. 8 Закона № 7-З).

Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 г. № 569 (далее – Положение № 569), определено, что одновременно одному лицу не может назначаться более одного пособия, предусмотренного в подпунктах 2.1 и 2.2 пункта 2 Положения № 569, по каждому месту работы (ч. 5 подп. 2.2 п. 2 Положения № 569).

Поскольку пособие по беременности и родам было назначено и выплачено работнице по 5 января, права на пособие по временной нетрудоспособности за период с 28 декабря по 5 января у нее не имеется.

Право на пособие по временной нетрудоспособности за период с 6 по 12 января она будет иметь при условии, если с 6 января не будет оформлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.