Плательщиком обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь 25 августа расторгнут трудовой договор с работником за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения. Уволенному работнику с 18 сентября по 23 октября оказывалась медицинская помощь в стационарных условиях в связи с заболеванием. За период стационарного лечения выдана справка о временной нетрудоспособности. Он обратился с заявлением о назначении пособия в территориальное областное управление Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее – управление Фонда).
Имеется ли у него право на пособие по временной нетрудоспособности за указанный период лечения?
Ответ:
Права на пособие по временной нетрудоспособности за период оказания медицинской помощи у уволенного работника не имеется.
Комиссией по назначению пособий управления Фонда пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием назначается в порядке исключения при одновременном наличии трех условий:
наступлении временной нетрудоспособности в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора (кроме трудового договора о работе по совместительству);
продолжительности временной нетрудоспособности 30 и более календарных дней;
прекращении трудового договора по уважительным причинам.
Увольнение работника за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения не является уважительной причиной увольнения.
Поскольку не выполнено одно из трех указанных условий (прекращение договора по уважительной причине) пособие в порядке исключения не может быть назначено.
_________
Автор - Страцкевич Лев Николаевич. Консультант Белорусской ассоциации бухгалтеров, эксперт по вопросам исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
