Работница работает у плательщика обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – плательщик) с 1 февраля 2023 года. Ей был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам на период с 28 июня по 31 октября 2023 года (126 календарных дней). После выдачи листка нетрудоспособности она продолжала работать с начислением заработной платы за отработанный период. Листок нетрудоспособности представила плательщику 24 июля, заявив, что с 25 июля на работу не будет выходить.
Как исчисляется пособие по беременности и родам по представленному листку нетрудоспособности?
Ответ:
Согласно части 2 пункта 25 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 г. № 569 (далее – Положение № 569), размер пособия по беременности и родам исчисляется путем умножения размера среднедневного заработка на число календарных дней, удостоверенных листком нетрудоспособности (за исключением периодов, за которые начислялась заработная плата или сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством).
Следовательно, пособие по беременности и родам назначается и исчисляется работнице только за календарные дни с 25 июля по 31 октября. За период с 28 июня по 24 июля пособие не назначается, так как по 24 июля она работала (за указанный период начислена заработная плата).
В соответствии с пунктом 4 Положения № 569 днем возникновения права на пособие по беременности и родам является день, с которого лицо освобождается в соответствии с законодательством от работы или иной деятельности в связи с беременностью и родами согласно листку нетрудоспособности.
Так как согласно выданному листу нетрудоспособности работница от работы освобождалась с 28 июня, право на пособие по беременности и родам она имела с этого дня. Указанным правом она не воспользовалась.
Пунктом 21 Положения № 569 определено, что размер среднедневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие (далее – расчетный период).
Работникам, принятым на работу к плательщику, назначающему пособие, в расчетном периоде и отработавшим расчетный период не полностью, размер среднедневного заработка для исчисления пособия определяется за фактически отработанное время.
Несмотря на то, что пособие работнице назначается с 25 июля, расчетным периодом для исчисления пособия является период с 1 декабря 2022 года по 31 мая 2023 года (6 календарных месяцев, предшествующих июню).
Если работница в период с 1 декабря по 31 января у других плательщиков по трудовым договорам не работала, среднедневной заработок для исчисления пособия определяется исходя из ее заработка за период фактической работы у данного плательщика (с 1 февраля по 31 мая). При этом заработок за каждый из указанных полных календарных месяцев при полной норме продолжительности рабочего времени учитывается в размере, не превышающем величину средней заработной платы работников в республике за соответствующий месяц (ч.6 п.21 Положения № 569).
Согласно пункту 23 Положения № 569 если число календарных дней расчетного периода с учетом части 2 пункта 22 Положения № 569 составляет менее 30 календарных дней, пособие по беременности и родам исчисляется исходя из тарифной ставки (тарифного оклада), оклада, должностного оклада (без надбавок и повышений) работника, установленного на день возникновения права на пособие.
В рассматриваемом случае, если у работницы в периоде с 1 февраля по 31 мая с учетом части 2 пункта 22 число календарных дней составляет 30 и более дней, пособие исчисляется исходя из ее заработка, если менее 30 календарных дней – исходя из установленной ей на 28 июня тарифной ставки (оклада, должностного оклада) (без надбавок и повышений).
Однако следует иметь в виду, что в соответствии с пунктом 17 Положения № 569 лицам, за которых или которыми в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь на социальное страхование (далее – взносы) уплачивались менее чем за 6 месяцев в общей сложности до возникновения права на пособие по беременности и родам, пособие назначается в минимальном размере, установленном в частях 4, 5 пункта 16 Положения № 569.
В рассматриваемом случае, если до дня возникновения права на пособие по беременности и родам (до 28 июня 2023 года) период уплаты взносов за работницу составлял 6 и более месяцев, пособие исчисляется плательщиком в изложенном выше порядке.
Если до 28 июня период уплаты взносов составлял менее 6 месяцев, пособие по беременности и родам назначается в минимальном размере.
__________
Автор - Страцкевич Лев Николаевич. Консультант Белорусской ассоциации бухгалтеров, эксперт по вопросам исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
