Согласно приказу плательщика обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – плательщик) от 1 июля объявлен простой с 22 по 28 июля с сохранением за работниками заработной платы в размере 2/3 тарифной ставки (оклада).
Работник находился в трудовом отпуске с 6 по 31 июля. В связи с заболеванием ему с 8 по 28 июля оказывалась медицинская помощь в стационарных условиях.
К кругу лиц, имеющих право на пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% среднедневного заработка с первого дня временной нетрудоспособности, работник не относится.
Плательщиком по представленному листку нетрудоспособности пособие назначено:
- за календарные дни с 8 по 19 июля (первые 12 дней нетрудоспособности) – в размере 80% среднедневного заработка;
- за 20 и 21 июля – в размере 100% среднедневного заработка;
- за календарные дни с 22 по 28 июля – в размере 2/3 тарифной ставки работника.
Ответ: Пособие за период с 22 по 28 июля исчислено неправильно.
Поскольку в рассматриваемом случае временная нетрудоспособность у работника приходилась на период нахождения его в трудовом отпуске, ограничение, установленное пунктом 28 Положения №569 (назначение пособия за дни простоя в размере не более сохраняемой заработной платы и не менее размера 2/3 тарифной ставки (тарифного оклада), оклада, должностного оклада) не применяется.
Пособие по представленному листку нетрудоспособности следовало исчислить:
- за календарные дни с 8 по 19 июля – в размере 80% среднедневного заработка;
- за календарные дни с 20 по 28 июля - в размере 100% среднедневного заработка (ч.1 п.16 Положения № 569).
Трудовой отпуск работнику продлевается (переносится) в порядке, установленном законодательством.
