Как назначить пособие по листку нетрудоспособности, оформленному как продолжение предыдущего, если нетрудоспособность наступила до введения новых норм порядка назначения пособий (с 1 июля 2024 года).

Работник представил плательщику обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее соответственно – плательщик, взносы) листок нетрудоспособности в связи с заболеванием, выданный на период с 26 июня по 3 июля 2024 года, и листок нетрудоспособности в связи с заболеванием, выданный на период с 4 по 16 июля 2024 года. Второй листок нетрудоспособности оформлен как продолжение предыдущего.

Работник не относится к числу лиц, имеющих право на пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% среднедневного заработка с первого дня наступления нетрудоспособности. Взносы за него уплачивались плательщиком более 6 месяцев.

Среднедневной заработок для исчисления пособия по первому листку нетрудоспособности (календарные дни с 26 июня по 3 июля) определен плательщиком исходя из заработка работника за период работы с 1 декабря 2023 года по 31 мая 2024 года (6 календарных месяцев, предшествующих июню). Пособие за указанный период нетрудоспособности назначено в размере 80% среднедневного заработка.

Период нетрудоспособности с 4 по 16 июля расценен плательщиком как новый случай временной нетрудоспособности для исчисления пособия, поскольку второй листок нетрудоспособности был открыт в период действия норм порядка назначения пособий, предусмотренных Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 г. № 569 (далее – Положение № 569), которые вступили в силу с 1 июля 2024 года.

Для исчисления пособия по второму листку нетрудоспособности плательщик обратился в орган Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь по месту постановки на учет в качестве плательщика взносов (далее – территориальный орган Фонда) с запросом о предоставлении сведений об уплате за работника взносов за период с 1 января 2003 года (дата введения в республике индивидуального персонифицированного учета в системе государственного социального страхования) по 30 июня 2024 года (по квартал, предшествующий кварталу, в котором наступила нетрудоспособность, удостоверенная вторым листком нетрудоспособности), и о среднедневном заработке работника за период работы с 1 января 2023 года по 30 июня 2024 года (18 календарных месяцев, предшествующих июлю) (далее – запрос).

Как в данной ситуации следовало назначить пособие за период с 4 по 16 июля?

Как назначить пособие по листку нетрудоспособности, оформленному как продолжение предыдущего, если нетрудоспособность наступила до введения новых норм порядка назначения пособий (с 1 июля 2024 года).

Ответ:

Назначение пособий по временной нетрудоспособности с применением вступивших с 1 июля 2024 года новых норм порядка их назначения осуществляется по случаям временной нетрудоспособности, наступившим с 1 июля 2024 года и позже. По случаям, наступившим до указанной даты, пособие назначается в соответствии с нормами Положения № 569, действовавшими до 1 июля.

Так как в рассматриваемом случае временная нетрудоспособность наступила у работника до введения новых норм порядка назначения пособий, и перерыва в освобождении от работы в связи с заболеванием согласно листкам нетрудоспособности не было, период нетрудоспособности с 26 июня по 16 июля считается для исчисления пособия непрерывным случаем, несмотря на то, что второй листок нетрудоспособности (как продолжение предыдущего) был открыт в период действия новых норм порядка назначения пособий.

Следовательно, пособие за период с 26 июня по 16 июля назначается как по одному непрерывному случаю временной нетрудоспособности, наступившему до введения новых норм порядка назначения пособий.

Пособие за весь удостоверенный листками нетрудоспособности период исчисляется исходя из среднедневного заработка, определенного плательщиком из заработка работника за период работы с 1 декабря 2023 года по 31 мая 2024 года (6 календарных месяцев, предшествующих июню).

Так как период уплаты взносов за работника составляет более 6 месяцев, пособие за первые 12 календарных дней (с 26 июня по 7 июля) назначается в размере 80% среднедневного заработка, за календарные дни с 8 по 16 июля – в размере 100% среднедневного заработка (ч.1 п.16 Положения № 569 в редакции, действовавшей по 30 июня 2024 года).

Обращение с запросом в территориальный орган Фонда не требовалось.
__________

Автор - Страцкевич Лев Николаевич. Консультант Белорусской ассоциации бухгалтеров, эксперт по вопросам исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.