Ребенку в возрасте 6 лет оказывалась медицинская помощь в стационарных условиях в период с 16 марта по 13 апреля 2023 года. Работница (мать ребенка) представила плательщику обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – плательщик) листки нетрудоспособности по уходу за этим больным ребенком, выданные на период с 16 по 21 марта (6 календарных дней), и на период с 3 по 7 апреля (5 календарных дней).
Для исчисления пособия представленные листки нетрудоспособности расценены плательщиком (его бухгалтером) как оформленные по одному непрерывному случаю с перерывом по уходу за одним и тем же больным ребенком (в соответствии с частью 4 подпункта 50.3 пункта 50 Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 04.01.2018 г. № 1/1 (далее – Инструкция № 1/1).
Пособие за удостоверенные листками нетрудоспособности календарные дни исчислено как по одному непрерывному случаю временной нетрудоспособности (в размере 100% среднедневного заработка, определенного из заработка работницы за период работы с 1 сентября 2022 года по 28 февраля 2023 года).
Правильно ли исчислено пособие?
Ответ:
По первому листку нетрудоспособности пособие исчислено правильно.
Согласно части 4 подпункта 50.3 пункта 50 Инструкции № 1/1 листок нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком выдается и оформляется по одному случаю временной нетрудоспособности (на 14 календарных дней непрерывно или с перерывом) при оказании ребенку медицинской помощи в амбулаторных условиях.
Пунктом 4-1 Инструкции о порядке проведения экспертизы временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 24.12.2014 г. № 104, определено, что срок временной нетрудоспособности лица, осуществляющего уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) при оказании медицинской помощи в стационарных условиях подтверждается листком нетрудоспособности и определяется на период, в течение которого ребенок нуждался по заключению врача специалиста в дополнительном уходе в день окончания указанного периода.
По первому случаю нетрудоспособности в связи с уходом за ребенком листок нетрудоспособности был выдан работнице за период ухода с 16 по 21 марта в день окончания периода нуждаемости в дополнительном уходе за ним в день окончания периода ухода (21 марта).
По второму случаю нетрудоспособности в связи с уходом листок нетрудоспособности был выдан работнице за период ухода с 3 по 7 апреля в день окончания периода нуждаемости в дополнительном уходе за ним в день окончания периода ухода (7 апреля).
Период временной нетрудоспособности, удостоверенный вторым листком нетрудоспособности, не является для исчисления пособия продолжением случая, наступившего 16 марта.
Поскольку период ухода за ребенком с 3 по 7 апреля является новым случаем временной нетрудоспособности, пособие за календарные дни указанного периода следовало исчислить из среднедневного заработка, определенного из заработка работницы за период работы с 1 октября 2022 года по 31 марта 2023 года.
__________
Автор - Страцкевич Лев Николаевич. Консультант Белорусской ассоциации бухгалтеров, эксперт по вопросам исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
