Как определяется размер среднедневного заработка в случае перевода работника к другому плательщику в расчетном периоде?

Трудовой договор между плательщиком обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – соответственно плательщик и бюджет фонда) и работниками А. и К. заключен 1 апреля 2024 года. Работник К. принят на работу в порядке перевода от другого плательщика.

Работником А. представлен плательщику листок нетрудоспособности в связи с заболеванием, выданный на период с 4 по 10 июня 2024 года, работником К. – листок нетрудоспособности в связи с заболеванием, выданный на период с 5 по 13 июня 2024 года.

Период уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда в общей сложности за каждого из работников превышал 6 месяцев.

Среднедневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определен плательщиком из заработка каждого работника за период работы с 1 апреля по 31 мая.

Правильно ли исчислены пособия?

Как определяется размер среднедневного заработка в случае перевода работника к другому плательщику в расчетном периоде

Ответ: 

Согласно пункту 21 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 г. № 569 (далее – Положение № 569), размер среднедневного заработка для исчисления работникам пособия по временной нетрудоспособности определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие (далее – расчетный период). Если работник со дня приема на работу в расчетном периоде отработал у плательщика не полный расчетный период, размер среднедневного заработка определяется исходя из заработка за период работы в расчетном периоде у данного плательщика.

В случае перевода работника к другому плательщику в расчетном периоде размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется плательщиком, назначающим пособие, с учетом заработка в расчетном периоде за период работы у данного плательщика, и приходящегося на этот расчетный период заработка за период работы у плательщика до перевода.

В рассматриваемом случае работнику А. пособие исчислено правильно (исходя из среднедневного заработка, определенного из заработка работника за период работы с 1 апреля по 31 мая).

Работнику К. пособие следовало исчислить исходя из среднедневного заработка, определенного из заработка работника за период работы с 1 апреля по 31 мая 2024 года у данного плательщика, и заработка за период работы с 1 декабря 2023 года по 31 марта 2024 года у прежнего плательщика.

Справка о размере заработной платы (далее - справка) за период работы работника с 1 декабря по 31 марта у предыдущего плательщика истребуется плательщиком, назначающим пособие.

Справка оформляется плательщиком по предыдущему месту работы работника с учетом норм пунктов 22 и 24 Положения № 569 (ч.2, 5 п.21 Положения № 569).
__________

Автор - Страцкевич Лев Николаевич. Консультант Белорусской ассоциации бухгалтеров, эксперт по вопросам исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.