Работник выполняет у плательщика обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь на социальное страхование (далее, соответственно, - плательщик, взносы) работу по трудовому договору (основное место работы) и по гражданско-правовому договору.
Представил плательщику листок нетрудоспособности в связи с заболеванием, выданный на период с 27 сентября по 16 октября 2024 года.
По запросам плательщика органом Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь по месту постановки на учет в качестве плательщика взносов предоставлены сведения о периоде уплаты взносов за работника (более 10 лет) и среднедневном заработке для исчисления пособия по основной работе, и среднедневном вознаграждении для исчисления пособия по выполняемой работе по гражданско-правовому договору. В сведениях имелась информация о том, что пособия должны быть не ниже минимального и не выше максимального размеров.
Исчисленное плательщиком из среднедневного заработка работника пособие по основному месту работы составило 2920,5 руб., исчисленное из среднедневного вознаграждения по выполняемой работе по гражданско-правовому договору – 1800,0 руб.
За период нетрудоспособности (с 27 сентября по 16 октября) плательщиком определены:
минимальный размер пособия – 406,57 руб. (626,0 руб. (размер минимальной заработной платы с учетом ее индексации (далее – МЗП) за август 2024 года) / 30 дней (количество календарных дней сентября) х 4 дня (количество календарных дней нетрудоспособности в сентябре) + (626,0 руб. (МЗП за август 2024 года) / 31 день (количество календарных дней октября) х 16 дней (количество календарных дней нетрудоспособности в октябре));
максимальный размер пособия – 4561,56 руб. (2341,2 руб. (размер средней заработной платы (далее – СЗП) работников в республике в августе) х 3 / 30 дней (количество календарных дней сентября) х 4 дня (количество календарных дней нетрудоспособности в сентябре) + (2341,2 руб. (размер СЗП работников в республике в августе 2024 года) х 3 / 31 день (количество календарных дней октября) х 16 дней (количество календарных дней нетрудоспособности в октябре)).
С учетом того, что по каждому из мест выполняемой работником работы пособие за период нетрудоспособности с 27 сентября по 16 октября назначалось на основании одного листка нетрудоспособности, и выплачивалось одному и тому же получателю пособия, плательщик ограничил к выплате сумму исчисленных пособий по двум местам работы максимальным размером (4561,56 руб.) и выплатил работнику общее пособие в указанном максимальном размере (2920,5 руб. (сумма исчисленного пособия по месту основной работы) + (1641,06 руб. (4561,56 руб. (сумма максимального размера пособия) – 2920,5 руб. (сумма исчисленного пособия по месту основной работы)).
Правильно ли определена плательщиком сумма пособия к выплате работнику?
Ответ:
Сумма пособия к выплате определена неправильно.
Согласно пункту 29 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 г. № 569 (далее - Положение № 569), максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием за календарный месяц устанавливается по каждому месту работы работника в размере трехкратной величины СЗП работников в республике в месяце, предшествующем месяцу, в котором наступило право на пособие.
Максимальный размер пособия за неполный календарный месяц определяется в размере величины, получаемой путем деления трехкратной величины СЗП работников в республике в месяце, предшествующем месяцу, в котором возникло право на пособие на количество календарных дней данного месяца с последующим умножением полученного результата на количество календарных дней освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью согласно листку нетрудоспособности в этом месяце.
Так как в рассматриваемом случае основная работа и работа по гражданско-правовому договору выполнялась работником у одного и того же плательщика, ему был выдан удостоверяющий временную нетрудоспособность один листок нетрудоспособности для представления данному плательщику.
По представленному листку нетрудоспособности пособие исчисляется отдельно по каждому из мест работы с применением норм Положения № 569 и выплачивается с ограничением максимальным размером по каждому из мест работы.
Поскольку исчисленное пособие не превышало максимальный размер как по месту основной работы, так и по месту выполняемой работы на условиях гражданско-правового договора, пособия следовало выплатить в исчисленных размерах:
по месту основной работы – 2920,5 руб.;
по месту выполняемой работы на условиях гражданско-правового договор – 1800,0 руб.
__________
Автор - Страцкевич Лев Николаевич. Консультант Белорусской ассоциации бухгалтеров, эксперт по вопросам исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
