Как правильно назначить пособие по временной нетрудоспособности, если у работника два листка нетрудоспособности?

Работница представила плательщику обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – плательщик) листок нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком в возрасте 4 лет при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, выданный на период с 4 по 12 января, и листок нетрудоспособности в связи с заболеванием самой работницы, выданный на период с 10 по 17 января.

Как назначается пособие по временной нетрудоспособности за период с 4 по 17 января: как по одному или двум случаям временной нетрудоспособности? В каком порядке исчисляется пособие за календарные дни с 10 по 12 января: как по уходу за больным ребенком  или  в связи с заболеванием самой работницы?

Как правильно назначить пособие по временной нетрудоспособности, если у работника два листка нетрудоспособности?

Ответ:

Согласно подпункту 5.2 пункта 5 статьи 20 Закона Республики Беларусь от 29.12.2013 г. №7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (в ред. от 16.12.2019 г.; далее – Закон №7-З) пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 5 лет при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях назначается на весь период нахождения с ребенком в организации здравоохранения.

В рассматриваемом случае в период с 4 по 17 января имели место два случая временной нетрудоспособности: в связи с уходом за больным ребенком, и в связи с заболеванием работницы (подп.2.1 п.2 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 г. № 569 (в ред. от 17.04.2020 г.; далее – Положение № 569).

Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком назначается за весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком (с 4 по 12 января) (подп.5.2 п.5 ст.20 Закона № 7-З).

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием работницы назначается за календарные дни с 13 по 17 января.

Среднедневной заработок для исчисления пособия как в связи с уходом за больным ребенком, так и в связи с заболеванием работницы, определяется из заработка работницы за период работы с 1 июля по 31 декабря (6 календарных месяцев, предшествующих январю) (ч.1 п.21 Положения № 569).

За календарные дни с 4 по 12 января пособие назначается в размере 100% среднедневного заработка (подп.18.5 п.18 Положения № 569).

Если работница не относится к числу лиц, имеющих право на пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% среднедневного заработка с первого дня нетрудоспособности, пособие за календарные дни с 13 по 17 января назначается в размере 80% среднедневного заработка (ч.1 п.16 Положения № 569).