Гражданка выполняла у плательщика обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – плательщик) работу по договору подряда, заключенному на период с 11 мая по 30 июня (51 день). Согласно заключенному договору сумма вознаграждения за всю выполненную в установленные сроки работу составляла 2 000 руб.
25 мая она представила плательщику листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте 6 лет при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях, выданный на период с 16 по 23 мая (8 календарных дней).
Решение о назначении пособия по представленному листку нетрудоспособности принято плательщиком 26 мая.
Пособие назначено за календарные дни с 18 по 23 мая (за дни 16 и 17 мая пособие не назначалось по причине того, что они приходились на выходные дни по режиму работы плательщика).
Среднедневное вознаграждение для исчисления пособия определено путем деления суммы вознаграждения за всю выполненную работу согласно договору подряда (2 000 руб.) на число календарных дней заключенного договора (51 день). Исчисленное пособие составило 235, 29 руб. (2000 руб. / 51 день х 6 дней). Выплачено пособие 28 мая.
За этап выполненной работы в период с 11 по 31 мая гражданке 3 июня выплачено вознаграждение в сумме 800,0 руб. С указанной суммы перечислены обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – бюджет фонда).
Окончательный расчет за всю выполненную работу согласно акту сдачи- приемки работы произведен с ней 1 июля.
Ответ:
Днем возникновения права на пособие по временной нетрудоспособности является день, с которого лицо освобождается в соответствии с законодательством от работы или иной деятельности в связи с временной нетрудоспособностью (п.4 Положения № 569).
В рассматриваемом случае днем возникновения права на пособие является 16 мая (дата, с которой гражданка согласно листку нетрудоспособности освобождалась от работы в связи с уходом за больным ребенком).
Поскольку до 16 мая вознаграждение гражданке не выплачивалось, решение о назначении пособия по представленному листку нетрудоспособности следовало принимать только после 3 июня (после выплаты первого вознаграждения и уплаты с указанной суммы обязательных страховых взносов в бюджет фонда).
Размер среднедневного вознаграждения для исчисления пособия по временной нетрудоспособности лицам, выполняющим работы по гражданско-правовому договору, определяется путем деления суммы вознаграждения на число календарных дней периода выполнения работ по гражданско-правовому договору, за который выплачено вознаграждение (ч.2 п. 27 Положения № 569).
В рассматриваемом случае среднедневное вознаграждение для исчисления пособия составит 38,09 руб. (800,0 руб. (сумма первого выплаченного вознаграждения) / 21 день (число дней выполнения работы, за которую было выплачено указанное вознаграждение)).
Согласно части 3 пункта 27 Положения № 569 пособие по временной нетрудоспособности лицам, выполняющим работы по гражданско-правовому договору, исчисляется за календарные дни в размерах, установленных в пунктах 16 - 19 Положения № 569.
Пособие по представленному листку нетрудоспособности следовало назначить за календарные дни с 16 по 23 мая (8 дней) в размере 100% среднедневного вознаграждения (подп.18.5 п.18 Положения № 569).
Сумма исчисленного пособия составляет 304,72,0 руб. (38,09 руб. х 8 дней).
