По представленному листку нетрудоспособности плательщиком обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – плательщик) назначалось работнику пособие по временной нетрудоспособности за период с 5 по 15 февраля.
Работник по 31 декабря работал у плательщика по режиму 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье. С 1 января у него режим работы изменен на 5-дневную рабочую неделю с выходными днями в субботу и воскресенье.
Согласно лицевому счету на январь приходилась выплата ежемесячной премии за декабрь. В декабре работник отработал все рабочие дни по режиму 6-дневной рабочей недели (26 дней), в январе – все рабочие дни по режиму 5-дневной рабочей недели (18 дней).
При определении плательщиком среднедневного заработка для исчисления пособия по представленному листку нетрудоспособности в заработок за расчетный период включена сумма выплаченной в январе премии (за декабрь), рассчитанная пропорционально отработанным рабочим дням в январе относительно рабочих дней в декабре (сумма начисленной премии разделена на 26 дней и умножена на 18 дней).
Ответ:
Сумма премии определена неправильно.
В рассматриваемом случае работником в январе отработаны все рабочие дни по его 5-дневному графику работы. Следовательно, приходящаяся согласно лицевому счету на январь премия (за декабрь), включается в заработок за расчетный период в полном начисленном размере.
