Работник работает на двух работах (основной и по совместительству).
В случае наступления у него временной нетрудоспособности какой документ, подтверждающий отсутствие на работе, он представляет по месту второй работы (копию листка нетрудоспособности или справку о временной нетрудоспособности)?
Разберем такую ситуацию на реальном примере поступивших к нам вопросов.
Временная нетрудоспособность у работающих лиц удостоверяется листком нетрудоспособности.
Основанием для назначения пособия является представленный работником плательщику обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – плательщик) листок нетрудоспособности, выданный и оформленный в порядке, установленном законодательством (п.3 Положения № 569).
Согласно пункту 6 Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 04.01.2018 г. № 1/1 (в ред. от 07.05.2021 г.; далее – Инструкция № 1/1), выдача листков нетрудоспособности производится в количестве, необходимом для представления по каждому месту работы.
Если работник у одного и того же плательщика выполняет основную работу и работу по совместительству (внутреннее совместительство), то в случае временной нетрудоспособности ему выдается один листок нетрудоспособности. Пособие по представленному листку нетрудоспособности назначается плательщиком отдельно по каждому из мест работы с применением норм Положения № 569.
На основании копии листка нетрудоспособности и справки о временной нетрудоспособности пособие по временной нетрудоспособности не назначается.
