Санаторно-курортное лечение оказывалось в санаторно-курортной организации:
работнику А. - в период трудового отпуска;
работнику Б. - в период отпуска без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам.
В периоде санаторно-курортного лечения они обратились за медицинской помощью в организацию здравоохранения (районную поликлинику) по месту расположения санаторно-курортной организации. Работники проживают вне зоны обслуживания данной организации здравоохранения. По результатам проведенной экспертизы временной нетрудоспособности пациенты были признаны временно нетрудоспособными в связи с заболеванием.
Какой организацией здравоохранения выдается в таком случае листок нетрудоспособности: по месту расположения санаторно-курортной организации, или по месту жительства по возвращении из санаторно-курортной организации? Имеется ли у работников право на пособие по временной нетрудоспособности за периоды, совпавшие со сроком действия санаторно-курортной путевки?
Ответ:
Согласно части 4 пункта 9 Инструкции о порядке проведения экспертизы временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 24.12.2014 г. № 104, пациентам (кроме лиц, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения), у которых временная нетрудоспособность наступила в период санаторно-курортного лечения, экспертиза временной нетрудоспособности проводится в организации здравоохранения по месту расположения санаторно-курортной организации в порядке, предусмотренном данной Инструкцией.
При установлении указанным лицам временной нетрудоспособности листки нетрудоспособности выдаются и оформляются указанной организацией здравоохранения в соответствии с частью 2 пункта 5, подпунктом 50.15.7 пункта 50 Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 04.01.2018 г. № 1/1.
Согласно пункту 3 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 г. № 569 (далее – Положение № 569), пособие по временной нетрудоспособности назначается на основании листка нетрудоспособности, выданного и оформленного в порядке, установленном законодательством.
В рассматриваемом случае по представленному работниками плательщику обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь по месту работы листку нетрудоспособности, выданному организацией здравоохранения по месту расположения санаторно-курортной организации, пособие по временной нетрудоспособности назначается:
работнику А. - за все календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности (п. 6 Положения № 569);
работнику Б. - за календарные дни, не совпавшие с отпуском без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам. За совпавшие дни пособие не назначается (подп. 9.6 п. 9 Положения № 569).
_________
Автор - Страцкевич Лев Николаевич. Консультант Белорусской ассоциации бухгалтеров, эксперт по вопросам исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
