Сегодня рассмотрим следующий пример!
Безработным гражданином выполнялась оплачиваемая общественная работа согласно направлению. Работа выполнялась у плательщика обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного ФСЗН РБ. Направление на участие в оплачиваемых общественных работах, выдал орган по труду, занятости и социальной защите. В период выполнения указанной работы гражданин представил плательщику листок нетрудоспособности в связи с заболеванием. По мнению плательщика временная нетрудоспособность у безработного гражданина должна была быть удостоверена не листком нетрудоспособности, а справкой о временной нетрудоспособности, по которой пособие по временной нетрудоспособности не назначается.
Вопрос: Прав ли плательщик? Имел ли гражданин право на пособие по представленному листку нетрудоспособности?
Ответ: Плательщик не прав!
Пояснение: Согласно Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты РБ от 09.07.2002 г. № 52/97 (в ред. постановления от 29.08.2011 г. № 89/84, с изм. и доп.) (далее – Инструкция № 52/97), справки о временной нетрудоспособности выдаются безработным, состоящим на учете в органах по труду, занятости и социальной защите местных исполнительных и распорядительных органов (кроме лиц, указанных в подпункте 3.3 пункта 3 Инструкции № 52/97) (подп.4.1 п.4 Инструкции № 52/97).
Безработным, состоящим на учете в органах по труду, занятости и социальной защите местных исполнительных и распорядительных органов, при наступлении временной нетрудоспособности в период выполнения ими общественных работ выдаются листки нетрудоспособности (подп. 3.3 п. 3 Инструкции № 52/97).
При направлении органом по труду, занятости и социальной защите безработного на выполнение оплачиваемых общественных работ, между нанимателем и гражданином, направляемым на оплачиваемую общественную работу, заключается срочный трудовой договор.
Граждане, выполняющие оплачиваемую общественную работу на основе срочного трудового договора, подлежат обязательному государственному социальному страхованию и имеют право на пособие по временной нетрудоспособности при условии уплаты обязательных страховых взносов на социальное страхование.
