Вопрос: Работником, проживающим и работающим в г. Минске, представлен плательщику обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – плательщик) по месту работы листок нетрудоспособности в связи с заболеванием за период с 1 по 3 апреля, выданный поликлиникой г. Гродно.
В позиции «Освобождение от работы» листка нетрудоспособности запись об освобождении от работы внесена за подписью лечащего врача и заверена его личной печатью. В позиции «Особые отметки» лицевой стороны листка нетрудоспособности имелась запись: «Разрешена выдача листка нетрудоспособности», указана должность («главный врач»), его фамилия и инициалы, заверенные подписью и личной печатью.
Правильно ли оформлен выданный листок нетрудоспособности?
Ответ: Листок нетрудоспособности оформлен правильно.
Согласно Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 04.01.2018 г. № 1/1 (далее – Инструкция № 1/1), в случае обращения пациента за медицинской помощью в организацию здравоохранения вне места жительства листок нетрудоспособности выдается с разрешения руководителя (заместителя руководителя) организации здравоохранения, председателя врачебно-консультационной комиссии (далее – ВКК), а при их отсутствии – с разрешения лица, определенного приказом руководителя данной организации.
В позицию «Особые отметки» лицевой стороны листка нетрудоспособности вносится запись о разрешении выдачи, указывается должность лица, давшего указанное разрешение, его фамилия, инициалы, проставляется его подпись и личная печать (ч.2 п.5, подп.50.15.7 п.50 Инструкции № 1/1).
Вопрос: Работником, проживающим и работающим в г. Солигорске, представлен плательщику листок нетрудоспособности в связи с заболеванием за период лечения в стационарных условиях с 3 по 16 апреля, выданный Минской областной клинической больницей.
Листок нетрудоспособности плательщиком не принят. Отказ в приеме мотивирован отсутствием записи о разрешении на его выдачу работнику, как иногороднему лицу.
Правомерен ли отказ в приеме листка нетрудоспособности?
Ответ: Отказ в приеме листка нетрудоспособности не правомерен.
Согласно части 3 пункта 5 Инструкции № 1/1 право выдачи листков нетрудоспособности без разрешения на их выдачу имеют государственные организации здравоохранения:
- республиканские – лицам, проживающим на территории Республики Беларусь;
- областные - лицам, проживающим на территории данной области;
- районные - лицам, проживающим на территории данного района;
- межрайонные - лицам, проживающим на территории соответствующих административно-территориальных единиц;
- ведомственные – работникам соответствующих государственных органов или организаций, а так же лицам, закрепленным в установленном порядке для получения медицинской помощи в указанных организациях здравоохранения.
Поскольку жители г.Солигорска находятся в зоне обслуживания Минской областной больницы, при оказании указанной больничной организацией здравоохранения медицинской помощи пациентам г. Солигорска и выдаче им листка нетрудоспособности записи о разрешении на его выдачу не требуется.
Вопрос: В связи с проведением санитарно-противоэпидемических мероприятий в учреждении дошкольного образования ребенок в возрасте 3,5 лет не посещал указанное учреждение в период с 11 по 22 марта.
Выдается ли работнице (матери ребенка) листок нетрудоспособности по уходу за ним на период непосещения дошкольного учреждения?
Ответ: Права на листок нетрудоспособности за период проведения санитарно-противоэпидемических мероприятий в дошкольном учреждении работница не имеет.
Согласно подпункту 4.12 пункта 4 Инструкции № 1/1 лицам, осуществляющим уход за ребенком в возрасте до 10 лет, посещающим учреждение дошкольного или общего среднего образования, в период проведения в указанном учреждении санитарно-противоэпидемических мероприятий выдается справка о временной нетрудоспособности.
Вопрос: Работник выполнял основную работу у плательщика А, и работу по совместительству (внешнее совместительство) у плательщика Б. В связи с заболеванием был временно нетрудоспособным с 8 по 16 апреля. Листок нетрудоспособности представил только плательщику А. По представленному листку нетрудоспособности плательщиком А назначено пособие.
Для назначения пособия по месту работы по совместительству плательщик Б потребовал от работника ксерокопию листка нетрудоспособности, по которому было назначено пособие плательщиком А.
Прав ли плательщик?
Ответ: Требование плательщика Б о представлении ксерокопии листка нетрудоспособности неправомерно.
Работнику следовало уведомить лечащего врача о выполнении работ у двух плательщиков.
В соответствии с частью 2 пункта 6 Инструкции № 1/1 лицам, выполняющим работу у нескольких плательщиков, выдача листков нетрудоспособности производится в количестве, необходимом для представления по каждому месту работы.
Листок нетрудоспособности, выданный для представления по основному месту работы (плательщику А), считается основным. В правом верхнем углу его лицевой стороны производится отметка: «Основной».
Листок нетрудоспособности, выданный для представления по месту работы по совместительству (плательщику Б) считается дополнительным. В правом верхнем углу его лицевой стороны производится отметка: «Дополнительный».
Плательщик Б назначит пособие по дополнительному листку нетрудоспособности.
Вопрос: В представленном работником плательщику листке нетрудоспособности в позиции «Фамилия, собственное имя, отчество нетрудоспособного» вписанная фамилия другого пациента зачеркнута одной чертой, за ней вписана фамилия данного работника. Остальные позиции листка нетрудоспособности заполнены в соответствии с установленными требованиями.
На левом поле лицевой стороны листка нетрудоспособности имеется запись «Зачеркнутое не читать». Запись заверена подписью лечащего врача, его личной печатью и печатью «Для листков нетрудоспособности и справок».
Правильно ли оформлен представленный листок нетрудоспособности?
Ответ: Листок нетрудоспособности оформлен правильно.
Согласно Инструкции № 1/1 при необходимости исправления в листке нетрудоспособности, последнее оговаривается на левом поле его лицевой стороны. При этом на одном бланке допускается не более двух исправлений, каждое из которых заверяется подписью и печатью лечащего врача и печатью организации здравоохранения «Для листков нетрудоспособности и справок».
Записи, не требующие исправления, зачеркиваются одной чертой. При этом на левом поле лицевой стороны листка нетрудоспособности производится запись «Зачеркнутое не читать», ставится подпись, печать лечащего врача и печать организации здравоохранения «Для листков нетрудоспособности и справок» (п.49 Инструкции № 1/1).
Вопрос: Работником представлен плательщику листок нетрудоспособности, выданный в связи с бытовой травмой. В строке «Особые отметки» лицевой стороны имелась запись «Взят анализ на алкоголь».
Принимается ли плательщиком такой листок нетрудоспособности к оплате?
Ответ: Без внесенной соответствующей записи о результате анализа листок нетрудоспособности плательщиком не принимается.
Работнику следует обратиться в организацию здравоохранения по месту его выдачи для дооформления.
Согласно Инструкции № 1/1 при наличии в позиции листка нетрудоспособности «Особые отметки» записи «взят анализ на алкоголь» и отсутствии записи о результатах данного анализа представляемый листок нетрудоспособности считается недооформленным.
В зависимости от результатов указанного анализа в данную позицию впоследствии вносится одна из следующих записей: «отсутствует алкогольное опьянение» или «алкогольное опьянение» (подп.50.15.3 п.50, п.52 Инструкции № 1/1).
Вопрос: Работницей представлен плательщику листок нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком в возрасте до 14 лет при оказании ему медицинской помощи в амбулаторных условиях. Позиции листка нетрудоспособности «Диагноз предварительный по МКБ» и «Диагноз заключительный по МКБ» не были заполнены.
Плательщиком рекомендовано работнице обратиться в организацию здравоохранения по месту выдачи листка нетрудоспособности для заполнения указанных позиций.
Требуется ли заполнение данных позиций в листке нетрудоспособности?
Ответ: Заполнение указанных позиций в листке нетрудоспособности не требуется.
Согласно подпункту 50.10 пункта 50 Инструкции № 1/1 при выдаче листка нетрудоспособности в связи с проведением санитарно-противоэпидемических мероприятий, уходом за больным членом семьи, ребенком в возрасте до 3 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет при санаторно-курортном лечении, медицинской реабилитации в центре медицинской или медико-социальной реабилитации, в случае беременности и родов позиции листка нетрудоспособности «Диагноз предварительный по МКБ» и «Диагноз заключительный по МКБ» не заполняются.
Вопрос: Работником представлен плательщику листок нетрудоспособности в связи с заболеванием. В позиции «Заключение о трудоспособности (с какого числа трудоспособен; число, месяц прописью)» имелась запись «продолжает болеть». В позиции «Диагноз предварительный по МКБ» проставлен код предварительного диагноза.
В позициях заключительного диагноза код не проставлен.
Требуется ли заполнение позиций заключительного диагноза?
Ответ: Заполнение указанных позиций в представленном листке нетрудоспособности не требуется.
В соответствии с подпунктом 50.11 пункта 50 Инструкции № 1/1 позиции заключительного диагноза заполняются при окончании случая временной нетрудоспособности, если:
- пациент выписан к труду;
- у женщины наступил случай беременности и родов;
- пациенту установлена инвалидность первично при направлении в медико-реабилитационную экспертную комиссию (МРЭК);
- при переосвидетельствовании инвалида в периоде временной нетрудоспособности, связанной с причиной инвалидности, ему установлена более высокая группа инвалидности либо по результатам освидетельствования в МРЭК он признан нетрудоспособным;
- наступила смерть пациента.
Имеющаяся в закрытом бланке листка нетрудоспособности запись «продолжает болеть» свидетельствует о том, что данный случай временной нетрудоспособности еще не окончен.
Вопрос: В представленном работником плательщику листке нетрудоспособности в связи с заболеванием, выданном за период оказания медицинской помощи в стационарных условиях, в позиции «Вид нетрудоспособности» имелась запись «Заболевание общее, алкогольное опьянение».
Правильно ли оформлен листок нетрудоспособности?
Ответ: Запись «алкогольное опьянение» внесена неправомерно.
Пунктом 4 Инструкции № 1/1 определены следующие виды временной нетрудоспособности, вносимые в позицию «Вид нетрудоспособности» листка нетрудоспособности:
- заболевание общее;
- заболевание профессиональное;
- производственная травма;
- травма в быту;
- последствия травмы в быту;
- последствия производственной травмы;
- уход за больным членом семьи, в том числе за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет);
- уход за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком;
- уход за ребенком в случае смерти матери в родах (в послеродовом периоде); (указанная запись вносится при выдаче справки о временной нетрудоспособности);
- уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае санаторно-курортного лечения;
- уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае медицинской реабилитации в центре медицинской или медико-социальной реабилитации;
- протезирование, осуществляемое в рамках оказания медицинской помощи в стационарных условиях протезно-ортопедической организации;
- протезирование, осуществляемое в рамках оказания медицинской помощи в стационарных условиях протезно-ортопедической организации, связанное с травмой в быту или производственной травмой;
- проведение санитарно-противоэпидемических мероприятий.
Запись «алкогольное опьянение» вносится в позицию «Особые отметки» лицевой стороны листка нетрудоспособности при установлении у пациента факта алкогольного опьянения в случае первичного обращения за медицинской помощью по поводу травмы (подп.50.15.3 п.50 Инструкции № 1/1).
В данном случае работнику следует обратиться в организацию здравоохранения по месту выдачи листка нетрудоспособности для его правильного оформления.
Ответ: После освидетельствования пациента в МРЭК в период временной нетрудоспособности в листке нетрудоспособности в позиции «МРЭК (дата начала и окончания экспертизы)» проставляются соответствующие даты.
В позиции «Заключение МРЭК» указывается:
- «10» - если при первичном освидетельствовании инвалидность не установлена;
- «11» - если при первичном освидетельствовании установлена инвалидность I группы;
- «12» - если при первичном освидетельствовании установлена инвалидность I I группы;
- «13» - если при первичном освидетельствовании установлена инвалидность I I I группы;
- «14» - если при первичном освидетельствовании принято решение о продлении временной нетрудоспособности;
- «20» - если при переосвидетельствовании инвалидность не установлена;
- «21» - если при переосвидетельствовании установлена инвалидность I группы;
- «22» - если при переосвидетельствовании установлена инвалидность I I группы;
- «23» - если при переосвидетельствовании установлена инвалидность I I I группы;
- «24» - если при переосвидетельствовании принято повторное решение о продлении временной нетрудоспособности.
Вопрос: Работницей представлен плательщику листок нетрудоспособности с 18 по 24 мая в связи с уходом за больным ребенком в возрасте 8 лет при оказании ему медицинской помощи в амбулаторных условиях. Листок нетрудоспособности выдан в субботу 18 мая. Согласно записи в позиции «Освобождение от работы» работница от работы освобождалась на период с субботы (18 мая) по пятницу (24 мая). По графику работы работницы суббота и воскресенье являлись выходными днями.
Правильно ли выдан и оформлен листок нетрудоспособности?
Ответ: Листок нетрудоспособности оформлен с нарушением установленных требований.
Согласно Инструкции № 1/1 листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет выдается при оказании ему медицинской помощи в амбулаторных условиях на период, в течение которого ребенок нуждается в уходе, со дня, с которого лицу, осуществляющему уход, необходимо освобождение от работы, но не ранее, чем за 3 календарных дня до указанной даты (п.28 Инструкции № 1/1).
В данном случае листок нетрудоспособности мог быть выдан работнице в субботу (выходной день по графику ее работы), однако освобождение от работы в листке нетрудоспособности должно было быть санкционировано с понедельника (со дня, с которого она нуждалась в освобождении от работы).
Вопрос: В проживающей в г. Столбцы семье уход за ребенком в возрасте до 3 лет осуществляла неработающая мать ребенка. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивалось по месту работающего отца ребенка (отец работает в организации в г. Столбцы).
В связи с заболеванием мать ребенка была госпитализировано в Минскую областную больницу. Уход за ребенком в период нахождения ее в больничной организации осуществлял отец ребенка.
Он обратился в районную поликлинику по месту жительства за листком нетрудоспособности в связи с уходом за ребенком на период отсутствия матери ребенка. В выдаче листка нетрудоспособности поликлиникой отказано.
Обоснован ли отказ в выдаче листка нетрудоспособности отцу ребенка?
Ответ: Отказ в выдаче листка нетрудоспособности поликлиникой обоснован.
Согласно Инструкции № 1/1 в случае если мать или лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет, не может продолжать уход за данным ребенком в связи с заболеванием листок нетрудоспособности по уходу за данным ребенком выдается и продлевается лечащим врачом матери или лица, фактически осуществляющего уход за данным ребенком, на имя другого лица, которое со слов матери, непосредственно осуществляет уход за данным ребенком (п.32 Инструкции № 1/1).
В данном случае листок нетрудоспособности по уходу за ребенком на период нахождения матери ребенка в больничной организации выдается с ее слов на имя отца ребенка лечащим врачом матери в стационаре областной больницы.
При оформлении листка нетрудоспособности в позиции «Вид нетрудоспособности» указывается: «Уход за ребенком до 3 лет, болезнь матери». В позиции «Особые отметки» его лицевой стороны указывается собственное имя, дата рождения ребенка, фамилия, инициалы матери (подп.50.15.2 п.50 Инструкции № 1/1).
Вопрос: Плательщику представлен работницей листок нетрудоспособности в связи с уходом за больным внуком в возрасте 7 лет при оказании ему медицинской помощи в амбулаторных условиях за период с 20 по 24 мая.
В позиции «Освобождение от работы» листка нетрудоспособности лечащим врачом ребенка единолично одной строкой внесена запись об освобождении от работы сразу на 5 календарных дней. В третьей графе данной позиции указана фамилия лечащего врача, в четвертой графе проставлена его подпись и личная печать.
Правильно ли оформлен представленный листок нетрудоспособности?
Ответ: Листок нетрудоспособности оформлен с нарушением установленных требований.
Освобождение от работы должно было быть санкционировано за подписью лечащего врача и врача руководителя.
В соответствии с Инструкцией о порядке проведения экспертизы временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 24.12.2014 г. № 104 (в ред. от 04.01.2018 г., далее – Инструкция № 104), при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях ребенку в возрасте до 14 лет и первичном установлении временной нетрудоспособности экспертиза временной нетрудоспособности в случае ухода за ним с определением ее срока не более чем на 10 календарных дней осуществляется единолично лечащим врачом в отношении матери (мачехи) или отца (отчима), усыновителя (удочерителя), опекуна (попечителя) указанного ребенка (подп.8.1 п.8 Инструкции № 104).
При оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях и первичном установлении временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет в отношении лица, не являющегося матерью (мачехой) или отцом (отчимом), усыновителем (удочерителем), опекуном (попечителем) указанного ребенка, экспертиза временной нетрудоспособности осуществляется лечащим врачом совместно с заведующим отделением или руководителем (заместителем руководителя) организации здравоохранения или председателем ВКК (подп.8.2.1 п.8 Инструкции № 104).
Представленный листок нетрудоспособности следует вернуть для его дооформления в организации здравоохранения по месту выдачи.
Вопрос: Работающим инвалидом представлен плательщику листок нетрудоспособности в связи с заболеванием. На его лицевой стороне позиция «Особые отметки» не заполнена.
Принимается ли плательщиком к оплате указанный листок нетрудоспособности?
Ответ: Листок нетрудоспособности к оплате не принимается.
Согласно Инструкции № 1/1 в случае возникновения временной нетрудоспособности в связи с заболеванием (травмой), последствием травмы или протезированием у работающих инвалидов в позицию «Особые отметки» лицевой стороны листка нетрудоспособности лечащим врачом вносится запись: «Заболевание (травма) связано(а) (не связано(а) с причиной инвалидности». Запись заверяется подписью лечащего врача и его личной печатью (подп. 50.15.3 п 50 Инструкции № 1/1).
Указанная запись вносится в обязательном порядке, поскольку на основании ее плательщиком устанавливается период, на который назначается пособие по временной нетрудоспособности работающему инвалиду.
В соответствии с пунктом 11 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 г. № 569 (с изм. и доп.) (далее – Положение № 569), лицам, являющимся инвалидами (кроме нижеперечисленных), пособие по временной нетрудоспособности в случае заболевания или травмы, связанных с причиной инвалидности, назначается на период временной нетрудоспособности в связи с указанным заболеванием или травмой, но не более чем на 60 календарных дней непрерывно или не более чем на 90 календарных дней с перерывами в календарном году.
На период временной нетрудоспособности в случае заболевания или травмы, связанных с причиной инвалидности, но не более чем на 120 календарных дней непрерывно или не более чем на 150 календарных дней с перерывами в календарном году, пособие по временной нетрудоспособности лицам, являющимся инвалидами, назначается:
- инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий на территории других государств;
- участникам Великой Отечественной войны;
- лицам, указанным в части второй статьи 12 и части второй статьи 13 Закона Республики Беларусь «О ветеранах» (гражданам, в том числе уволенным в запас (отставку), из числа военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава Следственного комитета, Государственного комитета судебных экспертиз, органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля, ставшим инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), кроме случаев, когда инвалидность наступила в результате противоправных действий, по причине алкогольного, наркотического, токсического опьянения, членовредительства; лицам, принимавшим участие в составе специальных формирований в разминировании территорий и объектов после освобождения от немецко-фашистской оккупации в 1943-1945 годах);
- инвалидам, в отношении которых установлена причинная связь увечья или заболевания, приведших к инвалидности, с катастрофой на Чернобыльской АЭС, другими радиационными авариями;
- лицам, признанным инвалидами вследствие заболевания туберкулезом.
Пособие по временной нетрудоспособности лицам, являющимся инвалидами, в случае заболевания или травмы, не связанными с причиной инвалидности, назначается в общеустановленном порядке на периоды, установленные в пункте 10 Положения № 569 (п.11 Положения № 569).
Вопрос: Работник 3 апреля уволен с работы по окончанию срока трудового договора. В связи с заболеванием он 10 апреля был госпитализирован и по 13 мая находился на лечении в стационарных условиях. За период стационарного лечения выдана справка о временной нетрудоспособности.
При выписке из стационара он настаивал на выдаче листка нетрудоспособности, поскольку намерен обратиться к плательщику по месту бывшей работы за назначением пособия по временной нетрудоспособности за период лечения.
Правомерным ли являлось требование о выдаче листка нетрудоспособности?
Ответ: Требование о выдаче листка нетрудоспособности неправомерно.
В соответствии с Инструкцией № 1/1 лицам, у которых временная нетрудоспособность вследствие заболевания или травмы наступила в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора, выдается справка о временной нетрудоспособности (подп.4.3 п.4 Инструкции № 1/1).
Согласно пункту 8 Положения № 569 лицам, у которых временная нетрудоспособность в связи с заболеванием или травмой продолжительностью более 30 календарных дней наступила в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора (кроме трудового договора о работе по совместительству) по уважительным причинам, пособие в порядке исключения назначается комиссией по назначению пособий областных (Минского городского) управлений Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее - комиссия территориального органа Фонда).
При принятом комиссией территориального органа Фонда положительном решении о назначении пособия ВКК организации здравоохранения по месту жительства заявителя взамен справки о временной нетрудоспособности выдается листок нетрудоспособности (подп.8.4.16.9 п.8 Инструкции № 104).
Назначенное в соответствии с пунктом 8 Положения № 569 пособие выплачивается по месту прежней работы или плательщиком, определяемым комиссией территориального органа Фонда в размере, установленном пунктом 20 Положения № 569.
Ответ: Позиции листка нетрудоспособности «Цех (отдел) предприятия», «Профессия нетрудоспособного», «Табельный номер», «Подпись мастера или начальника цеха (отдела)» заполняются руководителем структурного подразделения, в котором работает получатель пособия по временной нетрудоспособности, либо другим лицом, назначенным плательщиком.
Позиции «Особые отметки», «Подпись ответственного лица» заполняются ответственным лицом, назначенным плательщиком. На практике чаще всего указанным лицом является работник отдела кадров или лицо, ведущее учет личного состава, поскольку сведения о работающих, на основании которых вносится соответствующая запись в указанную позицию, имеются в личных делах работников.
Позиция «Решение комиссии о назначении пособия, № протокола, дата» заполняется комиссией по назначению пособий плательщика (далее – комиссия) при назначении или отказе в назначении пособия указанной комиссией.
В позициях «Справка о заработной плате», «Начислено пособие», «Сумма к выплате прописью», «Включено в платежную ведомость за _______ месяц» работником бухгалтерии отражается информация об исчислении пособия, которая заверяется подписью главного (старшего) бухгалтера.
Ответ: В позиции «Особые отметки» производятся следующие записи:
- «инвалид (участник) войны», «лицо, пострадавшее от катастрофы на Чернобыльской АЭС», «донор» (с указанием даты сдачи крови или ее компонентов) – в случаях, когда работник имеет право на пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с пунктом 11, подпунктами 18.1 - 18.3 пункта 18 Положения № 569;
- «проживает (работает) на территории радиоактивного загрязнения» - в листках нетрудоспособности, выданных в связи с беременностью и родами в соответствии с пунктом 2 статьи 8 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»;
- «молодой специалист» - в листках нетрудоспособности, выданных в связи с заболеванием и травмой в быту молодым специалистам, молодым рабочим (служащим), указанным в пункте 5 статьи 83, пункте 4 статьи 84 и пункте 4 статьи 85 Кодекса Республики Беларусь об образовании;
- «переведен с » (дата перевода) - в листках нетрудоспособности, выданных лицам, принятым на работу в порядке перевода или временно переведенным, в месяце наступления временной нетрудоспособности или в шести предшествующих месяцах;
- «инвалид I (II, III) группы» - в листках нетрудоспособности, представляемых работающими инвалидами.
В указанной позиции или в другом месте, свободном от записей, указывается дата представления работником выданного и оформленного в установленном порядке листка нетрудоспособности и дата назначения плательщиком пособия на основании представленного листка нетрудоспособности.
Ответ: Независимо от того, вносится или не вносится запись в позицию «Особые отметки» в позиции «Подпись ответственного лица» ставится подпись ответственного лица, после чего листок нетрудоспособности передается в бухгалтерию (бухгалтеру) или в комиссию плательщика (п.55 Инструкции № 1/1).
Ответ: Позиция «Решение комиссии о назначении пособия, № протокола, дата» заполняется, при принятии решения о назначении пособия комиссией плательщика в случаях:
- утраты трудоспособности в связи с травмой в быту;
- утраты трудоспособности в связи с заболеванием или травмой, причиной которых явилось потребление алкоголя, наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ;
- нарушения пациентом режима, предписанного врачом;
- наступления временной нетрудоспособности в период прогула без уважительной причины;
- ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации.
Указанная позиция также заполняется при принятом комиссией плательщика решении:
- об отказе в назначении пособия в соответствии с пунктом 9 Положения № 569;
- при выплате другим лицам суммы пособия, причитавшегося получателю и неполученного им в связи со смертью (п.32 Положения № 569).
В позицию вносится запись: «Назначить (отказать в назначении) пособие(я)», указывается номер протокола и дата заседания комиссии плательщика.
В случае если бланк листка нетрудоспособности закрывается, но данный случай нетрудоспособности продолжается, запись о решении комиссии плательщика указывается в каждом листке нетрудоспособности, выданном для удостоверения этого случая временной нетрудоспособности.
Ответ: При исчислении пособия с помощью компьютерной техники оборотная сторона листка нетрудоспособности заполняется, кроме позиций, входящих в компетенцию бухгалтера (не заполняются позиции «Справка о заработной плате», «Начислено пособие», «Сумма к выплате прописью», «Включено в платежную ведомость за _______ месяц», «Подпись главного (старшего) бухгалтера»).
К листку нетрудоспособности прилагается распечатанная форма, с отражением в ней указанных сведений, которые заверяются подписями бухгалтера и главного (старшего) бухгалтера.
