Среднедневной заработок при исчислении пособия определен плательщиком из заработка работника за период работы с 16 сентября 2017 года (со дня работы в прежней должности) по 31 января 2018 года.
Вопрос: Правильно ли определен среднедневной заработок?
Ответ: Среднедневной заработок определен неправильно.
Размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие (ч.1 п.21 Положения № 569).
Поскольку право на пособие возникло у работника в феврале, среднедневной заработок следовало определить из заработка за период работы с 1 августа 2017 года по 31 января 2018 года (за 6 календарных месяцев, предшествующих февралю (месяцу, в котором возникло право на пособие).
Среднедневной заработок при исчислении пособия определен плательщиком из заработка работника за период работы с 1 ноября 2017 года (со дня повышения тарифной ставки) по 31 января 2018 года.
Вопрос: Правильно ли определен среднедневной заработок?
Ответ: Среднедневной заработок определен неправильно.
Повышение тарифной ставки в расчетном периоде не является основанием для определения среднедневного заработка из заработка за период со дня ее повышения.
В данном случае среднедневной заработок для исчисления пособия следовало определить из заработка работника за период работы с 1 августа 2017 года по 31 января 2018 года (за 6 календарных месяцев, предшествующих февралю (месяцу, в котором возникло право на пособие) (ч.1 п.21 Положения № 569).
Среднедневной заработок при исчислении пособия определен плательщиком из заработка работника за период работы со 2 октября 2017 года по 31 января 2018 года.
Вопрос: Правильно ли определен среднедневной заработок?
Ответ: Среднедневной заработок определен неправильно.
Согласно части первой пункта 21 Положения № 569 размер среднедневного заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособия. При этом размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из заработка за период работы у плательщика, назначающего пособие.
В данном случае среднедневной заработок следовало определить из заработка работника за период работы у данного плательщика с 1 по 31 августа 2017 года, и за период работы со 2 октября 2017 года по 31 января 2018 года (за 6 календарных месяцев, предшествующих февралю (месяцу, в котором возникло право на пособие). Календарные дни с 1 сентября по 1 октября 2017 года (период, когда он не работал) исключаются из числа календарных дней, на которые делится заработок.
Среднедневной заработок при исчислении пособия определен плательщиком из заработка работника за период работы с 15 августа 2017 года по 31 января 2018 года (за период работы на полную ставку).
Вопрос: Правильно ли определен среднедневной заработок?
Ответ: Среднедневной заработок определен неправильно.
Размер среднедневного заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособия. При этом размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из заработка за период работы у плательщика, назначающего пособие (ч.1 п. 21 Положения № 569).
Среднедневной заработок следовало определить из заработка работника за период работы с 1 августа 2017 года по 31 января 2018 года (за 6 календарных месяцев, предшествующих февралю (месяцу, в котором возникло право на пособие).
Среднедневной заработок при исчислении пособия определен плательщиком из заработка работника за период работы с 1 по 31 августа 2017 года, и с 10 октября 2017 года по 31 января 2018 года (за период работы внешним совместителем, приходящийся на 6 календарных месяцев).
Вопрос: Правильно ли определен среднедневной заработок?
Ответ: Среднедневной заработок определен неправильно.
Лицам, работающим по совместительству, размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется из заработка в расчетном периоде по месту работы по совместительству, в период которого возникло право на пособие.
Так как временная нетрудоспособность наступила у работника в период работы внешним совместителем по трудовому договору, заключенному с 10 октября 2017 года, среднедневной заработок следовало определить из заработка за период работы в расчетном периоде по трудовому договору, заключенному с 10 октября 2017 года (за период работы с 10 октября 2017 года по 31 января 2018 года) (ч.1 п.21 Положения № 569).
Заработок за период работы внешним совместителем с 1 по 31 августа 2017 года при определении среднедневного заработка не учитывается.
