Работница 31 декабря уволена с работы у плательщика обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – плательщик) в связи с окончанием срока действия контракта. Представила плательщику листок нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком в возрасте до 14 лет при оказании ему медицинской помощи в амбулаторных условиях, выданный на период с 28 декабря по 7 января (11 календарных дней). Ребенку 14 лет исполнилось 31 декабря.
К числу лиц, имеющих право на пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% среднедневного заработка с первого дня нетрудоспособности, работница не относится.
Пособие за календарные дни с 28 по 31 декабря назначено плательщиком как по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет: среднедневной заработок для исчисления пособия определен из заработка работницы за период работы с 1 июня по 30 ноября (6 календарных месяцев, предшествующих декабрю), пособие исчислено в размере 100% среднедневного заработка.
Пособие за календарные дни с 1 по 7 января (7 календарных дней) назначено как по уходу за больным членом семьи, достигшим 14 лет, при оказании ему медицинской помощи в амбулаторных условиях: среднедневной заработок для исчисления пособия определен из заработка работницы за период работы с 1 июля по 31 декабря (6 календарных месяцев, предшествующих январю), пособие исчислено в размере 80% среднедневного заработка.
Ответ:
По представленному листку нетрудоспособности, выданному и оформленному организацией здравоохранения как по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет, пособие следовало назначить только за календарные дни с 28 по 31 декабря (период ухода со дня открытия листка нетрудоспособности по день увольнения работницы с работы).
Согласно подпункту 3.1 пункта 3 Инструкции № 1/1 листки нетрудоспособности при наличии оснований выдаются лицам, работающим или осуществляющим иной вид деятельности, на которых распространяется государственное социальное страхование.
В рассматриваемом случае листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи, достигшим 14 лет, не мог быть выдан работнице с 1 января, поскольку с указанного дня государственное социальное страхование на нее не распространялось.
Исходя из изложенного, за календарные дни с 1 по 7 января права на пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком, достигшим 14 лет, уволенная работница не имела.
