Правомерным ли является разделение суммы пособия по временной нетрудоспособности для выплаты в два этапа?

Работник 4 августа представил плательщику обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – плательщик) листок нетрудоспособности в связи с заболеванием, выданный на период с 22 июля по 2 августа. Пособие по представленному листку нетрудоспособности назначено 8 августа.

Установленные у плательщика дни для выплаты работникам заработной платы: за первую половину месяца – 19-ое число текущего месяца, за вторую половину месяца – 9-ое число следующего месяца.

Исчисленную сумму пособия за удостоверенные листком нетрудоспособности дни плательщик намерен выплатить работнику в два этапа:

  • за календарные дни с 22 по 31 июля (дни нетрудоспособности, приходящиеся на июль) – в установленный день для выплаты заработной платы за вторую половину июля (9 августа);

  • за 1 и 2 августа (дни нетрудоспособности, приходящиеся на август) – в установленный день для выплаты заработной платы за первую половину августа (19 августа).

Правомерным ли является разделение исчисленной суммы пособия для выплаты в два этапа?

Правомерным ли является разделение суммы пособия по временной нетрудоспособности для выплаты в два этапа?

Ответ: 

Согласно пункту 36 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 г. № 569 (далее – Положение № 569), пособие по временной нетрудоспособности назначается после окончания временной нетрудоспособности, а также до ее окончания на основании листка нетрудоспособности, выданного в порядке, установленном законодательством. Если у плательщика имеется вся необходимая информация для назначения пособия, назначение его осуществляется в течение 10 дней со дня обращения за пособием. Выплата работникам исчисленного пособия по временной нетрудоспособности осуществляется в дни, установленные для выплаты заработной платы (ч.4 п.36 Положения № 569).

В соответствии с Законом Республики Беларусь от 12.07.2013 г. № 57-З «О бухгалтерском учете и отчетности» хозяйственные операции организации отражаются в бухгалтерском учете и отчетности в том отчетном периоде, в котором они завершены, независимо от даты проведения расчетов по ним.

В рассматриваемом случае исчисленная сумма пособия за непрерывный период временной нетрудоспособности с 22 июля по 2 августа не разделяется отдельно для выплаты: за дни нетрудоспособности в июле - вместе с выплатой заработной платы за июль, за дни нетрудоспособности в августе – вместе с выплатой заработной платы за август.

Поскольку пособие было назначено в августе, полная его сумма единым платежом выплачивается вместе с выплатой заработной платы за август.

В указанном месяце на сумму исчисленного пособия производится и уменьшение перечисляемых плательщиком обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь на социальное страхование.  
_________

Автор - Страцкевич Лев Николаевич. Консультант Белорусской ассоциации бухгалтеров, эксперт по вопросам исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.