Плательщиком обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – плательщик) назначалось работнику пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием за период с 5 по 23 декабря 2022 г. (19 календарных дней).
Величина пособия, исчисленного исходя из заработка работника, оказалась ниже минимального размера. Пособие назначено в минимальном размере.
Так как работник не относится к числу лиц, имеющих право на пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% среднедневного заработка с первого дня наступления временной нетрудоспособности, при исчислении минимального размера пособия плательщик применил процентное отношение (80% минимального размера) за первые 12 календарных дней временной нетрудоспособности.
Исчисленное таким образом пособие в минимальном размере составило 90,92 руб. (339,83 руб. (величина бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и специальной защиты Республики Беларусь с 1 ноября 2022 г. (далее – величина БПМ)) х 50% / 31 день (количество календарных дней декабря) х 80% х 12 дней (количество календарных дней с 5 по 16 декабря) + 339,83 руб. (величина БПМ) х 50% / 31 день (количество календарных дней декабря) х 7 дней (количество календарных дней с 17 по 23 декабря)).
Правильно ли исчислено пособие в минимальном размере?
Ответ:
Пособие исчислено неправильно.
Согласно частям 4, 5 пункта 16 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 г. № 569 (далее – Положение № 569), минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за календарный месяц устанавливается в размере 50% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты, за два последних квартала относительно каждого календарного месяца освобождения от работы или иной деятельности согласно листку нетрудоспособности.
Минимальный размер пособия за неполный месяц определяется в размере величины, получаемой путем деления минимального размера пособия за этот календарный месяц на количество календарных дней данного месяца с последующим умножением полученного результата на количество календарных дней освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью согласно листку нетрудоспособности в этом месяце.
При исчислении пособия по временной нетрудоспособности в минимальном размере процентное отношение (80% минимального размера) за первые 12 календарных дней временной нетрудоспособности не применяется.
За удостоверенный листком нетрудоспособности период (с 5 по 23 декабря) сумма пособия в минимальном размере рассчитывается путем деления 50% величины БПМ на 31 день с последующим умножением на 19 дней.
Исчисленное в соответствии с частью 5 пункта 16 Положения № 569 пособие в минимальном размере за указанный период составит 104,14 руб. (339,83 руб. (величина БПМ) х 50% / 31 день (количество календарных дней декабря) х 19 дней (количество календарных дней, удостоверенных листком нетрудоспособности)).
