Сотруднице было выплачено пособие по беременности и родам за весь период, но к концу отпуска по беременности и родам она приступила к работе по своей должности. Обязана ли она возместить сумму выплаченного пособия за период работы?

Работающей у плательщика обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – плательщик) работнице на основании представленного листка нетрудоспособности в связи с беременностью и родами предоставлен отпуск по беременности и родам на период с 27 мая по 29 сентября 2023 года.

В соответствии с Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 г. № 569 (далее – Положение № 569), ей в счет обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь 8 июня (установленный у плательщика день для выплаты заработной платы) выплачено пособие по беременности и родам за период с 27 мая по 29 сентября. Работница с 1 сентября 2023 года приступила у данного плательщика к работе по своей должности.

Обязана ли она возместить сумму выплаченного пособия по беременности и родам за период с 1 по 29 сентября?

Сотруднице было выплачено пособие по беременности и родам за весь период, но к концу отпуска по беременности и родам она приступила к работе по своей должности. Обязана ли она возместить сумму выплаченного пособия по беременности и родам за период работы?

Ответ:

Согласно части 5 пункта 36 Положения № 569 пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности.

В рассматриваемом случае, руководствуясь указанной нормой плательщиком 8 июня было единовременно выплачено пособие за весь удостоверенный листком нетрудоспособности период (с 27 мая по 29 сентября).

Поскольку впоследствии за отработанный период с 1 по 29 сентября, приходящийся на удостоверенные листком нетрудоспособности календарные дни, за которые было выплачено пособие, работнице начислялась заработная плата, указанный период исключается из подлежащего к выплате пособия (ч.2 п.25 Положения № 569).

Согласно нормам законодательных актов излишне выплаченные суммы государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности (вследствие представления документов с заведомо недостоверными сведениями, непредставления либо несвоевременного представления сведений о наступлении обстоятельств, влияющих на право получения пособий или на их размер, а также вследствие иных переплат) подлежат возврату получателем пособия.

В случае отказа получателя пособия от возврата излишне выплаченных сумм пособий в добровольном порядке на основании решения комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности плательщика их удержание производится ежемесячно до полного погашения из сумм пособий, заработной платы или иного дохода в размере не более 20 процентов от суммы пособия в месяц. При прекращении выплаты пособий, заработной платы или иного дохода оставшаяся задолженность взыскивается с получателя пособия в судебном порядке (п.1, 2 ст.25 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей», п.39 Положения № 569, п.21 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей» и подп.6.6 и 6.7 п.6 Положения о комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 г. № 569).

Таким образом, излишне выплаченная сумма пособия по беременности и родам за период с 1 по 29 сентября подлежит возврату работницей в вышеизложенном порядке.

__________

Автор - Страцкевич Лев Николаевич. Консультант Белорусской ассоциации бухгалтеров, эксперт по вопросам исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.