Работнице, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте 10 лет, по ее заявлению плательщиком обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – плательщик) в соответствии со статьей 265 Трудового кодекса Республики Беларусь ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день (далее – свободный от работы день) с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования. Согласно приказу плательщика свободным от работы днем для работницы является первая среда каждого месяца.
В связи с заболеванием работница была временно нетрудоспособной с 27 апреля по 8 мая. Свободный от работы день в мае (6 мая) приходился на период ее временной нетрудоспособности. Поскольку согласно приказу за этот день за ней сохранялся среднедневной заработок, пособие по временной нетрудоспособности за 6 мая не было назначено.
Назначается ли пособие по временной нетрудоспособности за приходящийся на период временной нетрудоспособности свободный от работы день?
Ответ:
В соответствии с частью 2 пункта 6 Инструкции о прядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в месяц с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11.06.2014 года № 34 (далее – Инструкция № 34), свободный от работы день не предоставляется, если он приходится на период освобождения работника от работы (трудовой и социальный отпуска, временная нетрудоспособность, простой и др.). При этом возможно его предоставление работнику в другой день текущего месяца.
Свободный от работы день переносится на другой день текущего месяца на основании заявления работника с оформлением соответствующего приказа (распоряжения) плательщика (ч.2 п.5 Инструкции № 34).
Поскольку в рассматриваемом случае установленный свободный от работы день приходился на период временной нетрудоспособности работницы, ей следует обратиться с заявлением о предоставлении указанного дня в мае (в период после окончания временной нетрудоспособности) в согласованный с плательщиком день.
_________
Автор - Страцкевич Лев Николаевич. Консультант Белорусской ассоциации бухгалтеров, эксперт по вопросам исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
