Работник представил плательщику обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – соответственно плательщик и бюджет фонда) листок нетрудоспособности в связи с заболеванием, выданный на период с 6 по 20 мая 2024 года. Согласно заключенному контракту у плательщика он работает с 8 января 2024 года. С последнего места работы был уволен 31 октября 2023 года, до 8 января 2024 года трудовой деятельности у него не было. До дня наступления временной нетрудоспособности обязательные страховые взносы в бюджет фонда уплачивались за него в общей сложности более 6 месяцев.
При определении плательщиком среднедневного заработка для исчисления пособия по представленному листку нетрудоспособности учтен заработок работника за период работы с 1 февраля по 30 апреля 2024 года.
На вопрос работника о том, почему не был учтен его заработок за период работы с 8 по 31 января плательщиком было разъяснено, что в соответствии с действующим порядком определения среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности учитывается заработок за полные отработанные месяцы в 6 календарных месяцах, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, а заработок за неполные отработанные месяцы не учитывается.
Учитывается ли заработок за неполный отработанный месяц при определении среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности?
Ответ:
Согласно пункту 21 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 г. № 569 (далее – Положение № 569), размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие (далее – расчетный период).
Работникам, принятым на работу к плательщику, назначающему пособие, в расчетном периоде и отработавшим расчетный период не полностью, размер среднедневного заработка для исчисления пособия определяется за фактически отработанное время в расчетном периоде.
В рассматриваемом случае работник принят на работу к плательщику в расчетном периоде (расчетный период - с 1 ноября 2023 года по 30 апреля 2024 года). Фактически отработанное время в расчетном периоде у данного плательщика учитывается с 8 января (со дня приема на работу).
Следовательно, среднедневной заработок для исчисления пособия по представленному листку нетрудоспособности определяется исходя из заработка работника за период работы с 8 января по 30 апреля.
__________
Автор - Страцкевич Лев Николаевич. Консультант Белорусской ассоциации бухгалтеров, эксперт по вопросам исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
