Учитываются ли для назначения пособия в размере 100% среднедневного заработка донации крови, осуществленные работником за период до трудоустройства к данному плательщику?

Работник работает по трудовому договору у плательщика обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – плательщик) с 1 апреля 2020 года. В связи с заболеванием был временно нетрудоспособным с 10 по 19 сентября.

Работая у данного плательщика он дважды выполнял донорскую функцию (осуществлены донации крови 25.04.2020 г. и 04.08.2020 г.). Работник заявил, что работая у другого плательщика он в ноябре 2019 года сдавал кровь, а также в феврале 2020 года после увольнения с работы (уволен у предшествующего плательщика 29.12.2019 г.).

Ответ:

Предусмотренная Законом Республики Беларусь от 30.11.2010 г. №197-З «О донорстве крови и ее компонентов» (в ред. от 13.12.2011 г.; далее – Закон № 197-З) льгота по оплате листка нетрудоспособности донорам, сдавшим кровь (мужчины – не менее четырех донаций, женщины – не менее трех донаций), ее компоненты (не менее 14 донаций) в течение 12 месяцев, предшествующих дню наступления временной нетрудоспособности, применяется независимо от того, имели ли место кроводачи в период работы у плательщика, назначающего пособие, или в период до трудоустройства к нему.

В данном случае, если документально будут подтверждены имевшие место кроводачи (представлены справки организации здравоохранения о количестве кроводач), пособие по представленному листку нетрудоспособности назначается в размере 100% среднедневного заработка.

пособие по временной нетрудоспособности