В каких случаях заполняется позиция «ВКК» в листке нетрудоспособности?

Работник представил плательщику обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – плательщик) листок нетрудоспособности в связи с заболеванием, выданный на период с 17 июля по 15 августа (30 календарных дней).

Плательщик усомнился в правильности оформления листка нетрудоспособности выдавшей его организацией здравоохранения, поскольку в нем не была заполнена позиция «ВКК».

В каких случаях заполняется указанная позиция в листке нетрудоспособности?

В каких случаях заполняется позиция «ВКК» в листке нетрудоспособности?

Ответ:

В соответствии с подпунктом 50.16 Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 04.01.2018 г. № 1/1 (далее – Инструкция № 1/1), в позиции листка нетрудоспособности «ВКК» указываются:

  • дата освидетельствования пациента врачебно-консультационной комиссией (далее – ВКК);

  • длительность случая временной нетрудоспособности в календарных днях (непрерывная, суммарная). В случае, если длительность временной нетрудоспособности составляет в пределах от 1 до 9 дней, в первых двух ячейках указываются два нуля, в пределах от 10 до 99 дней, - в первой ячейке указывается ноль;

  • должность, фамилия, подпись и личная печать председателя ВКК.

Согласно подпункту 8.4.1 пункта 8 Инструкции о порядке проведения экспертизы временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 24.12.2014 г. № 104, для решения вопроса о продлении лечения проводятся планово-контрольные заседания ВКК с занесением соответствующей записи в позицию «ВКК» листка нетрудоспособности в случаях:

  • непрерывного срока временной нетрудоспособности пациента при оказании ему медицинской помощи в амбулаторных или стационарных условиях в связи с одним или разными заболеваниями (травмами), в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, в сроках свыше 30, 60, 90 и 105 календарных дней, а при заболевании туберкулезом – 60, 90, 120, 150 и 165 календарных дней от начала случая временной нетрудоспособности или от даты начала медико-социальной экспертизы (далее – МСЭ) в случае принятия решения медико-реабилитационной экспертной комиссией (далее – МРЭК) о продлении лечения пациента;

  • суммарного срока временной нетрудоспособности пациента при повторных случаях одного или этиологически связанных (родственных) заболеваний, в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, в сроках свыше 120 и 135 календарных дней, а при заболевании туберкулезом – 180, 210 и 225 календарных дней за последние 12 месяцев или от даты начала МСЭ в случае принятия решения МРЭК о продлении лечения;

  • срока временной нетрудоспособности в случае необходимости ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в сроках свыше 30, 60, 90, 120 и т. д. календарных дней от начала случая указанного ухода.

В рассматриваемом случае внесение соответствующей записи в позицию «ВКК» листка нетрудоспособности не требовалось, поскольку удостоверенный им срок временной нетрудоспособности не превысил 30 дней.

__________

Автор - Страцкевич Лев Николаевич. Консультант Белорусской ассоциации бухгалтеров, эксперт по вопросам исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.