Работником 13 мая совершен прогул без уважительной причины. С 14 мая (рабочий день по графику работы) он на работу не выходил. 22 мая представил плательщику обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – плательщик) листок нетрудоспособности в связи с заболеванием, выданный на период с 14 по 21 мая. За совершенный прогул с работы не уволен.
Решение о назначении пособия по представленному листку нетрудоспособности принималось комиссией по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности (далее – комиссия) плательщика. Учитывая материальное положение работника, пособие по временной нетрудоспособности назначено комиссией в размере 50% от исчисленного за 14 мая, за последующие календарные дни нетрудоспособности (с 15 по 21 мая) - в полном исчисленном размере.
Правомерным ли является принятое комиссией решение?
Ответ:
Решение комиссии неправомерно.
Подпунктом 19.3 пункта 19 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 г. № 569 (далее – Положение № 569), определено, что в случае наступления временной нетрудоспособности в период прогула без уважительной причины пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 50% от исчисленного.
Временная нетрудоспособность считается наступившей в период прогула без уважительной причины, если между прогулом и началом временной нетрудоспособности не было выхода на работу, или между прогулом и днем наступления временной нетрудоспособности имеется перерыв, приходящийся на выходные дни по графику работы работника или праздничные дни.
В рассматриваемом случае при назначении пособия в соответствии с подпунктом 19.3 пункта 19 Положения № 569 комиссия не вправе была определять срок, на который пособие назначается в полном, и на какой срок в половинном размерах от исчисленного. Указанные сроки определяются при назначении пособия в соответствии с подпунктом 19.2 пункта 19 Положения № 569 (в размере 50% от исчисленного со дня нарушения режима на срок, определяемый комиссией) на основании внесенной врачом в позицию «особые отметки» лицевой стороны листка нетрудоспособности записи о нарушении пациентом предписанного врачом режима.
Поскольку у работника между совершенным прогулом (13 мая) и наступлением временной нетрудоспособности (14 мая) выхода на работу не было, временная нетрудоспособность считается наступившей у него в период прогула.
Пособие следовало назначить в размере 50% от исчисленного за весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности (с 14 по 21 мая).
__________
Автор - Страцкевич Лев Николаевич. Консультант Белорусской ассоциации бухгалтеров, эксперт по вопросам исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
