Плательщиком обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – соответственно плательщик, взносы), назначалось пособие по временной нетрудоспособности по представленному работником листку нетрудоспособности в связи с заболеванием, выданному на период с 16 по 25 сентября 2024 года.
Работник работает у плательщика на условиях полной нормы рабочего времени по занимаемой должности.
Органом Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь по месту постановки на учет в качестве плательщика взносов (далее – территориальный орган Фонда) предоставлены по запросу плательщика сведения о периоде уплаты за работника взносов и его среднедневном заработке для назначения пособия (далее - сведения).
Согласно сведениям страховой стаж (период уплаты взносов) составлял более 10 лет, размер среднедневного заработка – 58,9 руб.
В сведениях также содержалась информация о том, что пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального размеров.
Исчисленное из среднедневного заработка пособие составило 589,0 руб. (58,9 руб. (размер среднедневного заработка) х 10 дней (количество дней, удостоверенных листком нетрудоспособности)).
Так как сумма исчисленного пособия (589,0 руб.) была менее суммы месячной минимальной заработной платы с учетом ее индексации (далее – минимальная заработная плата) за август (626,0 руб.), пособие выплачено работнику в размере указанной минимальной заработной платы (626,0 руб.).
В каком размере следовало выплатить пособие?
Ответ:
Согласно пункту 22 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 г. № 569 (далее – Положение № 569), пособие в размере полной величины минимальной заработной платы за месяц, предшествующий месяцу возникновения права на пособие, назначается в случае, если период временной нетрудоспособности длился полный календарный месяц.
Минимальный размер пособия за неполный месяц определяется в размере величины, получаемой путем деления размера минимальной заработной платы на количество календарных дней данного месяца с последующим умножением полученного результата на количество календарных дней освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью согласно листку нетрудоспособности в этом месяце (ч.2 п.22 Положения № 569).
В рассматриваемом случае минимальный размер пособия за период нетрудоспособности с 16 по 25 сентября составляет 208,67 руб. (626,0 руб. (размер минимальной заработной платы за август) / 30 дней (количество календарных дней сентября) х 10 дней (количество дней, удостоверенных листком нетрудоспособности)).
Для определения суммы пособия к выплате сравнивается сумма исчисленного пособия из размера среднедневного заработка с суммой минимального размера пособия, исчисленного пропорционально количеству дней временной нетрудоспособности.
Поскольку сумма пособия, исчисленного из среднедневного заработка (589,0 руб.), превышала минимальный размер (208,67 руб.), пособие следовало выплатить в сумме 589,0 руб.
__________
Автор - Страцкевич Лев Николаевич. Консультант Белорусской ассоциации бухгалтеров, эксперт по вопросам исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
