Работник представил плательщику обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – плательщик) листок нетрудоспособности в связи с заболеванием, выданный на период с 22 апреля по 8 мая 2024 года.
В позиции «особые отметки» лицевой стороны листка нетрудоспособности имелась отметка о нарушении режима (неявка на прием 2 мая). Согласно записи в позиции «Освобождение от работы (службы, учебы)» работник освобождался от работы на все календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности.
Решение о назначении пособия по представленному листку нетрудоспособности принималось комиссией по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности (далее – комиссия) плательщика. Пособие назначено в размере 50% от исчисленного за календарные дни со дня нарушения режима и до окончания периода нетрудоспособности (с 2 по 8 мая).
Работник относится к числу лиц, имеющих право на пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% среднедневного заработка с первого дня нетрудоспособности (лицо, пострадавшее от катастрофы на Чернобыльской АЭС).
С учетом того, что в периоде нетрудоспособности 2 мая наступили обстоятельства, влияющие на размер пособия (с указанного дня пособие исчисляется в размере 50% среднедневного заработка), период нетрудоспособности с 22 апреля по 8 мая расценен плательщиком как два случая нетрудоспособности:
первый - с 22 апреля по 1 мая;
второй - с 2 по 8 мая.
Пособие за календарные дни с 22 апреля по 1 мая исчислено исходя из среднедневного заработка, определенного из заработка работника за период работы с 1 октября 2023 года по 31 марта 2024 года, за календарные дни с 2 по 8 мая – исходя из 50% среднедневного заработка, определенного из заработка работника за период работы с 1 ноября 2023 года по 30 апреля 2024 года.
Правильно ли исчислено пособие по представленному листку нетрудоспособности?
Ответ:
Пособие исчислено неправильно.
Согласно Инструкции о порядке проведения экспертизы временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 34.12.2014 г. № 104 (далее – Инструкция № 104), сроком временной нетрудоспособности является длительность освобождения пациента от работы в рамках периода временной нетрудоспособности, указанного в документе, удостоверяющем временную нетрудоспособность, исчисляемая в календарных днях.
Период временной нетрудоспособности – непрерывный период освобождения от работы (службы, учебы), обусловленный медицинскими и иными причинами, определяемый датами начала и окончания временной нетрудоспособности, подтвержденный листком нетрудоспособности (справкой о временной нетрудоспособности) установленной формы, удостоверяющим временную нетрудоспособность и нуждаемость в освобождении от работы (службы, учебы).
Согласно Положению о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 г. № 569 (далее – Положение № 569), временная нетрудоспособность считается непрерывной для исчисления пособия, если период освобождения от работы согласно листку нетрудоспособности длится непрерывно и в указанный период не наступил новый случай временной нетрудоспособности, указанный в пункте 2 Положения № 569.
В рассматривающем случае согласно оформленному листку нетрудоспособности период временной нетрудоспособности у работника являлся непрерывным с 22 апреля по 8 мая (от работы работник освобождался на все календарные дни указанного периода).
По данному непрерывному случаю временной нетрудоспособности пособие исчисляется исходя из среднедневного заработка, определенного из заработка работника за период работы с 1 октября 2023 года по 31 марта 2024 года:
за календарные дни с 22 апреля по 1 мая - исходя из полного среднедневного заработка;
за календарные дни с 2 по 8 мая – исходя из 50% этого среднедневного заработка.
__________
Автор - Страцкевич Лев Николаевич. Консультант Белорусской ассоциации бухгалтеров, эксперт по вопросам исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
